Experis y la Junta de Extremadura impulsan la formación en SAP

Redacción. Experis Academy ha firmado un acuerdo con la Junta de Extremadura con el objetivo de impulsar el empleo y desarrollar las capacidades digitales de los extremeños.

En virtud de este acuerdo, se desarrollarán 25 cursos gratuitos de formación especializada en SAP, con certificación oficial de la propia compañía, para 500 personas, con los que adquirirán las habilidades necesarias para destacar en el mercado laboral actual.

El alcance del acuerdo incluye la formación de 100 empleados y/o autónomos que estén trabajando en empresas extremeñas, 100 empleados públicos de la Junta de Extremadura y 300 personas desempleadas de la región.

Fernando Aguilar, director de Experis Academy, afirma que “para el año 2027 todas las empresas que empleen la tecnología SAP deberán realizar una transición a una nueva versión cloud, SAP S/4HANA. Esto generará una demanda exponencial de profesionales con certificación SAP, lo que hace que esta formación sea más valiosa que nunca”.

Un amplio abanico de oportunidades

Los cursos, cuyas plazas son limitadas, están diseñados para formar consultores funcionales de finanzas, gestión de materiales y compras y desarrolladores ABAP a través de habilidades técnicas y soft skills, design thinking, etc. que pueden ajustarse a las demandas de las empresas.

Esto no solo contribuye a que los profesionales se conviertan en consultores de tecnología SAP altamente competentes, sino que también les abrirá las puertas a oportunidades como usuario corporativo de soluciones SAP en una amplia gama de compañías, desde medianas y grandes empresas nacionales hasta multinacionales líderes en sus respectivos sectores. Además, una parte importante de los empleos en este campo ofrecen opciones de trabajo en remoto.

“El impulso que está experimentando el negocio de SAP está provocando una elevada demanda de talento entre los clientes y el ecosistema de socios. Iniciativas como la puesta en marcha por la Junta de Extremadura y Experis Academy son enormemente necesarias porque cumplen una doble función: mejoran la formación de las personas en áreas de alta demanda de empleo y contribuyen a cerrar la brecha de talento tecnológico”, ha declarado Juan Pedro García, director de formación de SAP España.

El programa de formación consta de 300 horas lectivas. Los participantes podrán elegir entre Mérida, Cáceres o Badajoz para asistir a las sesiones. Además, es accesible a cualquier persona con un nivel de bachillerato o una formación profesional de grado medio, pues no se requieren conocimientos previos en informática o tecnología.

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