Redacción. Cegid Academy, unidad de formación de Cegid, ha concluido otro curso escolar con casi 500 estudiantes certificados en sus soluciones a través de diversos programas orientados a mejorar las habilidades tecnológicas de los profesionales.
Para abordar la falta de especialistas en tecnologías de la información, Cegid Academy lanzó a comienzos de año unos cursos gratuitos de reskilling dirigidos a ayudar a profesionales de diferentes disciplinas a certificarse como especialistas de la solución Cegid XRP Enterprise y, posteriormente, poder formar parte de sus equipos de IT y soporte o de los equipos de sus partners.
Recién graduada la primera promoción de este programa, con esta iniciativa Cegid busca acelerar la actualización de competencias de la fuerza laboral, especialmente en tecnologías avanzadas y emergentes.
Por otro lado, para finales de 2025, Cegid Academy se ha comprometido a mejorar las habilidades digitales de hasta 5.000 profesionales, preparándolos en áreas tecnológicas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos, contabilidad, logística, salud y otras áreas de gestión. Este esfuerzo está diseñado para ayudar a las empresas en su evolución hacia la era digital.
Colaboración con universidades y escuelas de negocios
Por otra parte, Cegid lleva varios años trabajando con universidades y escuelas de negocio -como la UEM, la Universidad Ramón Llul, la Universidad de Sevilla y el Instituto Universitario de Ciencias Empresariales IMF- para garantizar que los futuros profesionales de Recursos Humanos y gestión del talento adquieran habilidades digitales esenciales para su trabajo diario.
En los programas de máster de Recursos Humanos se ofrece una asignatura que certifica a los alumnos en Cegid Peoplenet, software de gestión de RRHH de Cegid para la gran empresa, y poder, así, llevar a cabo una gestión del talento a nivel práctico.
La formación es impartida directamente por profesionales de Cegid, aportando un valor educativo muy alto en un entorno de trabajo idéntico al de sus clientes, con soluciones en la nube y multitenant.
En los grados universitarios se realizan prácticas para familiarizar a los estudiantes con softwares de gestión de nómina y talento y ofrecerles un acercamiento a la digitalización de los recursos humanos.
Desde el inicio de la iniciativa, hace casi 10 años, Cegid Academy ha beneficiado a una media de 400 alumnos cada año. Con este proyecto aspiran a expandirse al mayor número de entidades educativas, para acelerar la evolución digital de España y preparar el camino hacia la era de la inteligencia artificial en Recursos Humanos.
“La digitalización no es solo una tendencia, es una necesidad. Al integrar nuestras soluciones de gestión de talento y nóminas en los programas educativos, estamos asegurando que los futuros profesionales estén preparados para aplicar estos conocimientos en entornos reales desde el primer día. Además, apostando por un acceso a la educación al alcance de todos, con los programas de reskilling y upskilling, creemos que no solo beneficiarán a las empresas, sino también al desarrollo económico del país en su conjunto”, asegura Susana Teixeira, directora de Cegid Academy en Iberia & África.
