Imagen de una sesión de eLearning

Redacción. Telefónica Educación Digital ha anunciado el lanzamiento de Telefónica Learning Management (TLM), una plataforma que incluye todo el proceso de aprendizaje de principio a fin para empleados de empresas de cualquier tamaño.

Según destacan desde Telefónica Educación Digital, TLM es el resultado de combinar su experiencia de 25 años en formación con el desarrollo de una plataforma de aprendizaje focalizada en la experiencia del usuario o LXP -Learning Experience Platform- y un software de gestión del aprendizaje o LMS -Learning Management System-.

Esta combinación permite que las compañías puedan gestionar todo tipo de cursos, incluidos los bonificables por la Fundación Estatal para la Formación en Empleo (Fundae), gestionando las inscripciones, o evaluar y certificar a sus usuarios de una forma más eficiente y menos costosa.

Con TLM, los trabajadores pueden acceder a formación las 24 horas del día y los 7 días a la semana, con hasta diez metodologías distintas, que incluyen aprendizaje basado en proyectos, microlearning, aprendizaje práctico, role playing, gamificación, entornos virtuales, aprendizaje colaborativo, estudio de casos prácticos, storytelling educativo o metodologías de aula invertida -la teoría se estudia previamente a la clase síncrona, en la que posteriormente se llevan a cabo las actividades prácticas relacionadas con la formación, como, por ejemplo, debates o ejercicios prácticos-.

Rosalía O’Donnell, CEO de Telefónica Educación Digital, señala que "la formación tiene que evolucionar continuamente porque la tecnología está haciendo que todo cambie rápidamente. Pero además, el aprendizaje tiene que ser efectivo y calar en la persona que se está formando, no basta con pasar de pantalla en pantalla sin más, cuando se trata de adquirir habilidades".

"Por eso, hemos estado estos dos últimos años trabajando en una plataforma formativa que ofrece una experiencia de aprendizaje amena y personalizada, sin límites, con una interfaz intuitiva y fácil de gestionar para ayudar a adquirir las habilidades necesarias", añade O’Donnell.

Entre los beneficios técnicos de esta plataforma, destacan que es 100 % modular, lo que la hace flexible para adaptarse a cada cliente, que cuenta con una interfaz totalmente personalizable y alineada con la identidad de la compañía y sus objetivos, con cuadros de mando que muestran los datos de forma visual y a un solo clic, y una política de seguridad con los más altos estándares y protocolos de ciberseguridad, que incorpora la inteligencia artificial integrada en varios puntos, siempre con el objetivo de facilitar la vida a los gestores, administradores y usuarios de la plataforma.

TLM es multilingüe, no tiene límite de usuarios, posibilita la automatización de procesos clave, como la inscripción o la convalidación, es accesible y se integra con otras aplicaciones o proveedores de contenidos del mercado.

Entre otros clientes, la plataforma ya está siendo utilizada por la fuerza comercial de Telefónica Empresas, que cuenta con unos 14.000 profesionales, así como por clientes del sector privado y la administración pública.

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