RRHHpress. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, el presidente de la patronal madrileña CEIM-CEOE, Arturo Fernández y los secretarios generales de CCOO, Javier López, y de UGT, José Ricardo Martínez, suscribieron ayer el Acuerdo para la Competitividad y la Generación de Empleo en la región a través del Fomento Industrial, el Impulso de la Innovación y de la Concertación Social.

cam_sind_ceimEste convenio entre los principales actores que intervienen en el proceso económico dentro del marco del Diálogo Social y la concertación, considerado imprescindible en la actual coyuntura de crisis, permitirá el impulso de nuevas medidas destinadas a estimular la economía. El objetivo es posibilitar la creación de empleo y generar confianza en la sociedad.

En este sentido, el acuerdo supone profundizar en el clima de diálogo y estabilidad social sin el cual no sería posible avanzar con firmeza en la estrategia hacia un modelo productivo que impulse la competitividad y la innovación a largo plazo de todos sus sectores.

La industria, sector estratégico para el desarrollo futuro

Con este convenio se pretende sentar las bases para impulsar la competitividad de la economía, la reactivación económica y la generación de empleo en sectores económicos estratégicos como es la Industria.

El sector industrial supuso el 10,9% del Valor Añadido Bruto (VAB) regional en 2008 y es responsable del 10,39% de empleos. Su peso en el VAB industrial de toda España alcanza el 11,79%.

El Plan de Fomento e Impulso de la Industria de la Comunidad de Madrid (FICAM) 2009-2012, contemplado en el Acuerdo suscrito hoy, permitirá alcanzar al final del periodo 892 millones de euros de inversión.

Entre los objetivos que persigue el FICAM están la mejora de la competitividad industrial para consolidar su posición nacional e incrementar su presencia en los mercados internacionales; mantener y potenciar el número de empresas industriales existentes en la región estableciendo las condiciones para favorecer la localización de nuevas empresas y reforzar el entorno competitivo que promueva la permanencia de las industrias actualmente instaladas; atraer inversiones industriales, especialmente de actividades de alto contenido tecnológico y empresas innovadoras; e incentivar la demanda de bienes y servicios industriales.

En este último punto, se pondrán en marcha una batería de medidas para incentivar la demanda de este tipo de productos como cauce para la reactivación del sector industrial.

Con el FICAM 2009-2012 se pretende poner en marcha diferentes medidas a través de cinco ejes de actuación: Órdenes y ayudas directas; apoyo financiero a las pymes industriales; medidas indirectas de apoyo; medidas de reactivación de la demanda e internacionalización de las empresas.

Empleo

El segundo apartado destacado de este acuerdo se refiere a la puesta en marcha de las medidas y actuaciones para el impulso de la investigación, el desarrollo y la innovación tecnológica para el periodo 2009-2012 mediante el denominado Plan Regional de I+D+i (PRIDI), con el que se pretende avanzar en la competitividad y consolidar la posición internacional de la Comunidad de Madrid. La dotación económica con la que cuenta esta iniciativa ascenderá a 3.000 millones de euros al final del periodo de vigencia del mismo. Este plan permitirá la creación de unos 30.000 nuevos empleos directos, y 50.000 indirectos, de alta cualificación.

Apuesta por la innovación competitiva a nivel internacional

La Comunidad de Madrid debe impulsar una innovación competitiva internacionalmente, que, además de orientarse al mercado, debe constituir un elemento clave para la mejora de la prestación de los servicios públicos, convirtiéndose en el eje de la excelencia de los sistemas de salud y educativo.

En este sentido la presidenta explicó que “si la economía madrileña es la más dinámica y pujante de España es porque, en muchos aspectos es la más competitiva. Y si es la más competitiva es porque también es la más innovadora. No en vano, la Comunidad de Madrid, lidera todos los indicadores de I+D+i, de tecnología y de alta cualificación”.

Entre los objetivos del PRIDI están el desarrollo de un tejido empresarial rico en actividades de alto valor añadido con capacidad para desarrollar empleo cualificado y un crecimiento equilibrado y sostenible.

Para aprovechar las actividades de alta tecnología desarrolladas por empresas de la región y establecer sinergias con la mayor concentración científico-universitaria del sur de Europa, el Plan contempla la consolidación de la Red de Parques y Clusters de la Comunidad de Madrid (Madrid Network).

Colaboración de las universidades y centros de investigación

El nuevo Plan apoya también la investigación realizada por las universidades y los centros de investigación a través de los Institutos Madrileños de Estudios Avanzados (IMDEAS), en áreas estratégicas como la salud, la energía, las comunicaciones o el agua. Con estos centros, dotados de recursos humanos de alta cualificación y equipamiento de calidad internacional, se pretende que Madrid desarrolle ciencia y tecnologías punteras e internacionalmente competitivas.

Otro de los objetivos del PRIDI es optimizar las capacidades del sistema sanitario contribuyendo al desarrollo de una sanidad de calidad con recursos de excelencia dedicados a la investigación que coadyuven al desarrollo de fármacos, terapias y tratamientos que mejoren la calidad asistencial.

Concienciación de la importancia de las TICs

Por último, el Plan impulsa el papel de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación como elemento clave para la mejora de la prestación de los servicios a los ciudadanos. Asimismo, prevé la concienciación de los ciudadanos de la importancia que la ciencia y la tecnología tienen para el desarrollo de la sociedad y fomenta la incorporación de la ciudadanía madrileña a la planificación estratégica de la I+D+i.

El PRIDI, en definitiva, actuará sobre ocho ejes de actuación diferentes: Organización de la I+D; Capital Humano; Recursos e Infraestructuras; Resultados de la Investigación; Ciencia para la Productividad; Resultados de la Investigación; Ciencia para la Productividad; Apoyo a la Creación y Desarrollo de Empresas Innovadoras; Apoyo a la Innovación en Empresas y Sociedad; y la Mejora de la Competitividad en Empresas.

El acuerdo contará para su seguimiento de dos comisiones de trabajo como mínimo, una por apartado (FICAM y PRIDI), para recabar información, emitir informes al final de los distintos ejercicios, coordinar la promoción y difusión de los programas y todas aquellas tareas que se les encomiende.

Por último, Aguirre agradeció a los agentes sociales “su altura de miras y su colaboración para hacer posible este acuerdo, que redundará en beneficio de todos los madrileños y muy especialmente en beneficio de quienes hoy buscan un empleo”.

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.