Recursos Humanos RRHH Press – Solo un 30% de los españoles cree que el networking o red de contactos profesionales es clave para encontrar trabajo, según un estudio elaborado por el especialista en Recursos Humanos Randstad entre cerca de 600 candidatos.Esta situación pone de manifiesto, según Randstad, que ya no se le da tanta importancia al networking como hace unos años, perdiendo fuerza en favor de factores más objetivos, debido en gran parte a la actual situación económica que vive España.
De hecho, cerca del 40% de los encuestados reconoce que la formación, el talento, un buen currículo o la propia entrevista son los elementos clave que determinan el éxito dentro de un proceso de selección, ya que la oferta de profesionales que se encuentran en el mercado laboral en busca de un empleo es cada vez mayor.
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