Recursos Humanos RRHH Press – El 97% de los trabajadores españoles cree que felicidad laboral y productividad son términos inseparables, según se pone de manifiesto en una encuesta elaborada por el especialista en Recursos Humanos Adecco 1.800 personas a nivel nacional.Según Adecco, a pesar de que aún cuesta hablar de felicidad en el entorno empresarial, de la dificultad de medir la misma y de cuantificar su retorno en los balances financieros, no cabe duda de que hacer felices a los trabajadores es beneficioso para las propias compañías.
Para Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación de Adecco, “la felicidad en el trabajo ayuda a que las personas sean más creativas y trabajen mejor en equipo. Los empleados felices lideran y negocian mejor que el resto, y se adaptan mejor a las situaciones de estrés y drama; en definitiva, son más productivos. Aunque hasta ahora la felicidad haya sido un aspecto olvidado en la cultura empresarial, contar con una plantilla feliz puede ser la clave que te diferencie de tu competencia. Y es que el éxito no da la felicidad pero la felicidad puede dar el éxito”.
Claves de la felicidad
Confirmado que los españoles tienen claro que si fueran más felices en su trabajo rendirían más, para ellos el sueldo no es lo primero o único que podría aportarles mayor satisfacción en su puesto.
En primer lugar consideran imprescindible unos buenos ambientes laborales, seguidos del sueldo y de la realización personal, valorados con la misma importancia.
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