Recursos Humanos RRHH Press - Grupo ASSA, compañía latinoamericana líder en transformación de procesos de negocio, ha puesto de relieve el panorama actual de los estudios superiores en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en México, y ha advertido de la incipiente escasez de perfiles universitarios en este ámbito profesional.
Según Grupo Assa, las 2.500 empresas tecnológicas que se localizadas en México dan trabajo a 600.000 profesionales, pero podrían ser más. La oferta de trabajo que existe para estudiantes y egresados en licenciaturas relacionadas con las Tecnologías de la Información ha venido creciendo a lo largo de los últimos años, una demanda que se ha visto reflejada en el país y en el extranjero.
Empresas como Microsoft, IBM, Twitter, Google y Grupo ASSA buscan nuevos empleados durante todo el año entre los 65.000 egresados anuales de carreras relacionadas con esta industria. Sin embargo, a pesar de los escenarios positivos que se abren a los egresados de licenciaturas relacionadas con las TIC, las universidades públicas y privadas registran un descenso en las matriculas.
De acuerdo con la investigación del programa educativo de Cisco Networking Academy México, en las universidades ha bajado la matrícula alrededor de 5% en los últimos dos años, y una de las principales causas es la falta de orientación vocacional en los jóvenes en el momento de elegir su carrera profesional.
Según Carlos Castilla, vicepresidente y director general de Grupo ASSA en México, “existe una importante demanda de talentos cualificados. Hoy más que nunca las empresas están llevando a cabo proyectos de tecnología, enfocados a contar con un marco tecnológico robusto que apoye el negocio a fin de ayudar al crecimiento sustentable y la alta competencia. Por estos motivos, las TIC son una gran oportunidad ahora y a futuro para quienes decidan entrar en este mundo”.
Por su parte, Elda Quiroga, directora de la carrera de Ingeniería en Tecnologías Computacionales, del Tecnológico de Monterrey, señala que la oferta de las empresas se ha duplicado y, a la vez, ha disminuido considerablemente el número de estudiantes entre 2002 y 2004. “Sí, hay un problema a nivel país y a nivel mundial en cuanto a la matrícula en computación. No hay mucha gente comparada con la cantidad de oferta que existe”.
Expertos a nivel usuario
Una de las razones que considera Quiroga es que las generaciones más jóvenes, las cuales han crecido con la tecnología, se conforman con ser usuarios expertos de software.
Daniel Domínguez, director de Licenciatura en Ampliación de Tecnologías de Información (LATI) de la Universidad del Valle de México, Campus Lomas Verdes, comenta que si bien esta Licenciatura es para proyectos de gran envergadura, no llamó la atención de jóvenes para inscribirse. “El joven actual desconoce la importancia de esta carrera, ya que solo se conforma con estar en contacto con Internet, su móvil o portátil, sin darse cuenta que eso son solo algunas herramientas de comunicación en toda la industria tecnológica”, asegura.
Aún con la baja que se ha registrado, organizaciones como México First (M1) apoya y tiene como objetivo la certificación de profesionales y estudiantes en programas de diversas compañías. “México no solo necesita de gente graduada en carreras Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), sino que tienen que tener una especialización”, opina Raúl González, Director de la organización.
De acuerdo con la firma de reclutamiento Michael Page, los perfiles más demandados en TI son los Gerentes de Infraestructura y Aplicaciones, Gerentes de Arquitectura, Líderes de Proyecto, Consultores Funcionales y Directores de TI, siendo Gran Consumo, Retail y Financiero los sectores que muestran mayor demanda de talento TIC.
Mejores salarios
Asimismo, existe un optimismo en cuanto al crecimiento de los salarios de TI. “Si hoy hablamos de un crecimiento del 4,5%-5%, es muy probable que en 2012 se pueda alcanzar un 4,8%”, según Rocío Hernández, Directora de Consultoría en Compensaciones de la consultora de Recursos Humanos y Compensación Aon Hewitt.
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