Recursos Humanos RRHH Press - La Secretaría confederal de Acción Sindical de CCOO ha publicado el informe "Coyuntura salarial en España durante la crisis 2008-2011", en el que se detallan las fuentes de información pública en materia de salarios y se analiza la evolución de la retribución de los trabajadores a lo largo de este periodo de crisis económica, a través de las diversas fuentes disponibles, así como los beneficios empresariales en este mismo periodo.
Según este informe, el ritmo de crecimiento anual de la remuneración por asalariado ha sufrido un progresivo y drástico ajuste desde el inicio de la crisis en 2008. Si en ese año aumentaba a una tasa anual del 6,4% nominal, en el primer semestre de 2011 su crecimiento se reduce a solo un 0,5% con respecto al año anterior, 5,9 puntos porcentuales.
Esta fuerte caída se explica por un recorte de la remuneración de asalariados debida a la contención salarial y a la fuerte destrucción de empleo asalariado, que todavía es del -1% en el primer semestre de 2011 y no parece haber tocado fondo en el cuarto año de crisis. Según CCOO, no se puede dirimir qué parte de la rebaja responde a la moderación salarial y qué parte al recorte del empleo, pero las dos causas han contribuido al resultado final.
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