Recursos Humanos RRHH Press - El Grupo Michael Page, líder mundial en selección especializada de personal, ha celebrado una jornada de puertas abiertas en Bilbao, en la que los consultores de la firma han asesorado a los asistentes sobre cuáles son las mejores estrategias para encontrar el puesto que desean.
Los consultores del Grupo Michael Page han dado a conocer a los candidatos cuáles son los procesos de selección abiertos en la actualidad para toda la zona norte. Desde Page Personnel, líder en selección y trabajo temporal cualificado, se buscan técnicos comerciales con idiomas y delegados para importantes firmas de gran consumo. Controllers financieros, perfiles administrativos polivalentes y secretarias también son ampliamente demandados.
Por su parte, Michael Page International, la unidad de negocio dedicada a la selección especializada de mandos medios y directivos, tiene abiertos procesos de selección en el área de ingenieros para departamentos comerciales o de I+D. Idiomas como el alemán o el francés son fundamentales para optar a estos puestos.
Además, desde la zona norte se reclaman directores de Recursos Humanos, gerentes de fábricas y jefes de proyecto para países emergentes, como India o China.
A falta de conocer los datos de colocaciones de diciembre, los resultados en la delegación de Bilbao de Michael Page han sido, según la compañía, bastante positivos, siendo la zona norte de España una de las que mejores perspectivas de recuperación laboral tiene para 2012.
La oficina de Page Personnel fue abierta el pasado mes de marzo y ha experimentado un gran crecimiento en estos últimos ocho meses. Por su parte, Michael Page International ha continuado con los buenos resultados que experimentó en 2010, año en el que se inauguró la oficina de la unidad de negocio en la capital vasca.
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