Recursos Humanos RRHH Press – Las reformas laborales no solo no han creado empleo en España, sino que han contribuido a empeorar la situación, según ha asegurado hoy UGT tras conocerse los datos de paro del mes de diciembre.
Para este sindicato, por mucho que se pretenda facilitar la contratación, si no hay actividad económica, no habrá necesidad de contratar nuevos trabajadores. Además, en su opinión, la actividad económica en España no remonta por dos motivos: por las políticas de recorte de gastos derivadas de las exigencias europeas y del equilibrio presupuestario y por las dificultades derivadas del excesivo endeudamiento español tanto público como privado, y la consecuente falta de acceso al crédito.
La clave pues no está, según el sindicato, en la normativa que facilita la contratación, sino en la estructura productiva y en las condiciones económicas, tanto internas como externas.
Para UGT, la política económica centrada en el ajuste presupuestario, vía recortes de gasto o vía “picoteo fiscal”, sin que se ponga en marcha una auténtica reforma fiscal integral equitativa, progresiva y redistributiva, no va a contribuir a la salida de la crisis.
Además, mientras no se recupere la senda del crecimiento económico duradero, sostenible y equilibrado, que permita crear empleo permanente y de calidad, la recuperación económica, cuando la alcancemos, será débil.
Los recortes estrangulan el crecimiento
El sindicato advierte de que la política de recortes iniciada por el Gobierno “estrangula las posibilidades de crecimiento”. En este sentido, las primeras medidas adoptadas por el nuevo Ejecutivo “profundizan más aún en las políticas de ajuste, y no contienen ningún estímulo al crecimiento económico ni a la creación de empleo”. Por otro lado, estas medidas son, según el sindicato, “injustas y regresivas”, porque impactan sobre los colectivos “con rentas más bajas y en las personas desempleadas, a través de la congelación del SMI por primera vez desde su creación, del IPREM, de la dependencia o del salario de los empleados públicos, y del insuficiente incremento de las pensiones”.
A pesar de todo, UGT también reconoce algunas medidas positivas, pero “insuficientes”, como la prórroga del Plan Prepara, “reiteradamente solicitada por las organizaciones sindicales”.
RRHHpress
