Recursos Humanos RRHH Press - La Unión Sindical Obrera (USO) ha afirmado hoy que el dato del paro registrado es un reflejo de la inactividad económica del país, por lo que ha pedido al nuevo Gobierno que emprenda medidas urgentes para reactivar la económica y generar empleo.
Así, según el sindicato, “solo el crecimiento de la actividad económica podrá frenar esta sangría que padecen 5 millones de ciudadanos, de los cuales el 42% de ellos -más de 2 millones- ya no perciben prestación ni subsidio, estando en claro riesgo de exclusión social”.
Para la USO, el año pasado se duplicó el número de parados de 2010, cayendo la contratación laboral, principalmente la indefinida, lo que demuestra que el mercado laboral español es inestable, basado en la temporalidad. “No es fácil de entender que se realicen en un mes más de un millón de contratos y que la contratación indefinida caiga en este mes casi un 22%”.
El sindicato señala que “es urgente que el nuevo Gobierno emprenda actuaciones que vayan más allá del mero ajuste presupuestario, y emprenda medidas que generen confianza y atraigan la inversión productiva”.
En opinión de este sindicato, “el primer paquete de medidas aprobadas puede generar un estancamiento del crecimiento económico y, por tanto, son necesarias otras que incidan de manera más directa en la generación de empleo y acaben con la inestabilidad de nuestro mercado laboral”.
En este sentido, la USO recuerda que “el mejor instrumento para generar ingresos al estado son los trabajadores ocupados, a través de sus cotizaciones e impuestos, por ello la inversión en la generación de empleo es una fuente segura de creación de riqueza y a ello pedimos que priorice su actividad el Gobierno”.
Para ello, “es necesario crear y desarrollar las mejores condiciones que faciliten, incentiven y estimulen la disposición de los empresarios a emprender nuevas actividades, a abrir nuevas líneas y a acometer nuevas inversiones. Hay que dotar a los auténticos generadores de riqueza, que no son otros que las empresas y sus emprendedores, de un marco legal simple, claro, seguro y asequible que les permita ganar en competitividad”.
Según la USO, la flexibilidad es “determinante” para lograr este objetivo. “Poder tener las herramientas que permitan a las empresas adaptarse a las cada vez más complejas circunstancias que las rodean es crucial, y son muchísimas las materias a abordar. Entre las más importantes, la reforma de la negociación colectiva, incidir sobre la contratación para facilitar la entrada a los más de 4,4, millones de parados registrados con los que contamos en nuestro país, reducir la injustificada dualidad del mercado de trabajo, acabar con el elevado desempleo entre los jóvenes así como hacer de las políticas activas de empleo el auténtico eje vertebrador de la creación y estímulo de empleo”.
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