Recursos Humanos RRHH Press - Las horas de trabajo perdidas en España durante el pasado año ascendieron a 14.089.202 como consecuencia de las 1.168 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 7.558.763 trabajadores censados, de los que 613.514 resultaron directamente implicados, según se desprende del último informe de conflictividad laboral de la CEOE.
En comparación con el año anterior, las horas de trabajo perdidas descendieron un 60,12%, el número de huelgas aumentó un 5,04% y la suma de trabajadores que secundaron las mismas bajó un 76,93%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de la patronal señala que, durante el año 2011, se registraron 856 huelgas, con 450.862 trabajadores que participaron en las mismas y 8.714.772 horas perdidas.
En relación con 2010, el número de huelgas ascendió un 4,27%, la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 333,67% y las horas no trabajadas disminuyeron un 11,44%.
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