Recursos Humanos RRHH Press - España es el Estado miembro de la Unión Europea con más trabajadores sobrecualificados en relación con las funciones que desempeñan, según ponen de relieve la red universitaria Universia y el portal de empleo Trabajando.com.
En este sentido, ambas firmas han llevado a cabo un estudio entre los usuarios de sus respectivos portales cuyos resultados revelan que más de la mitad de los encuestados consideran que el trabajo que desarrollan no es adecuado a su cualificación.
El concepto de trabajadores sobrecualificados incluye, según Universia y Trabajando.com, a aquellos que tienen un título universitario, postuniversitario o de FP de grado superior pero que ocupan un empleo por debajo de ese nivel de formación. En este caso, y en función de los datos obtenidos en el estudio, estaríamos hablando exactamente de un 57% de trabajadores sobrecualificados, frente a un 19% de media europea (según Eurostat).
La razón de este desequilibrio entre trabajo realizado se encuentra, según Universia y Trabajando.com, en el hecho de que España es un país en el que el nivel de estudios de su población, sobre todo en lo que se refiere a las enseñanzas de FP, universitarias y de postgrado, ha crecido exponencialmente mucho más rápido que la cantidad de puestos de alta cualificación, en una economía que ha estado muy basada en el ladrillo y en el tercer sector –servicios-. Así, entre 1999 y 2009, el porcentaje de población española con estudios superiores pasó del 21% al 30%; entre los jóvenes, la tasa es del 39%. Además, entre aquellos con formación de postgrado, el 54% reconoce estar sobrecualificado para las funciones que realiza.
Del estudio también se desprende que el 77,4% de los trabajadores que aseguran estar sobrecualificados creen que esta situación es coyuntural y pasajera, frente a un 22% que opina lo contrario.
Según Universia y Trabajando.com, estos niveles de sobrecualificación son, por tanto, consecuencia, entre otros extremos, de la panorámica que aparece detrás de un 20% de paro general y un 45% de paro juvenil.
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