Recursos Humanos RRHH Press - Los costes laborales por hora (UE-17) se incrementaron un 2,8% interanual en la eurozona en el cuarto trimestre de 2011, en comparación con el aumento del 2,6% registrado en el trimestre anterior, según ha informado hoy la oficina europea de estadística Eurostat.
En el global de la Unión Europea (UE-27) el aumento interanual registrado en los costes laborales por hora fue del 2,7% en el cuarto trimestre de 2011, en comparación con el 2,6% del trimestre anterior.
Los dos principales componentes de los costes laborales son sueldos y salarios y costes no salariales. En la zona euro, los sueldos y salarios por hora trabajada crecieron un 2,5% interanual en el cuarto trimestre de 2011, y los costes no salariales se incrementaron un 3,5%, en comparación con el 2,4% y 3,1%, respectivamente, del tercer trimestre de 2011.
En la UE-27 los sueldos y salarios por hora crecieron un 2,6%, interanual en el último trimestre, mientras que el componente no salarial lo hizo en un 3,5% interanual, comparado con el 2,5% y 3,2% respectivamente del tercer trimestre de 2011.
El desglose por actividad económica muestra que en la zona euro los costes laborales por hora aumentaron un 3,3% en industria y un 2,6% en construcción y servicios. En la UE-27, los costes laborales por hora aumentaron un 3,2% en industria, 2,7% en construcción y 2,5% en servicios.
En el total del año 2011, los costes laborales por hora aumentaron un 2,8% en la zona euro y un 2,7% en la UE-27, en comparación con el 1,5% y 1,7%, respectivamente, en 2010.
España registró en el último trimestre de 2011 un incremento del coste de la hora trabajada del 2,9% en relación con el mismo periodo del año anterior. De esta manera el aumento se sitúa levemente por encima de la media europea, cuya subida fue del 2,8% en la eurozona y del 2,7% en la UE-27.
Los costes laborales por hora se redujeron un 1,7% en Portugal e Irlanda, mientras que Bulgaria y Rumania sufrieron las mayores subidas, 12,6% y 8,6% respectivamente.
RRHHpress
