Recursos Humanos RRHH Press – Un total de 37.429 personas -29.758 hombres y 7.671 mujeres- se vieron afectadas en 2012 por alguna de las tres modalidades de expedientes de regulación de empleo (ERE) en el conjunto del País Vasco, un 69,58% más que en el año anterior, es decir, 15.357 trabajadores más.
Por modalidades, los expedientes de suspensión afectaron a 28.627 trabajadores, los de reducción a 5.466 y los de rescisión o extinción a 3.336 trabajadores.
Por número de expedientes, en 2012 la Dirección de Trabajo del Gobierno vasco admitió 2.636 recursos, frente a los 1.560 del año anterior. Del total, 13 eran del sector agrario (un 0,49%), 431 de la construcción (16,35%), 1.101 del sector industrial (41,77%) y 1.091, del sector servicios (41,39%).
En cuanto a personas afectadas, 112 se produjeron en el sector agrario (0,30%), 4.128 en la construcción (11,03%), 22.939 en la industria (61,29%) y 10.250 en el sector servicios (27,39%).
En 2012 el porcentaje de acuerdo entre el comité y la dirección de la empresa a la hora de presentar el ERE se situó en una media cercana al 90%. El pasado mes de diciembre el porcentaje de acuerdo alcanzó el situó en el 92,5%.
Durante el pasado mes de diciembre se comunicaron o autorizaron 241 ERE, un 10% más que en noviembre del mismo año, pero un 14% menos que en el mismo mes del año 2011.
En cuanto a personas afectadas por ERE, en diciembre de 2012 fueron 3.260, un 61% más que en noviembre del mismo año (2.019) y un 21% menos que en diciembre de 2011.
Por último, los expedientes vivos de suspensión y reducción de jornada a finales de 2012 ascendían a 1.537. En esa misma fecha, el número de personas afectadas por ERE era de 19.101.
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