Recursos Humanos RRHH Press - Los empresarios del País Vasco son cada día más exigentes con los candidatos a puestos de trabajo, según ha observado Hays, multinacional de selección de personal con sede en Bilbao.
Formación, experiencia e idiomas son la tríada imprescindible para los candidatos que buscan trabajo en la región, y cada vez más se solicitan las referencias laborales de anteriores empleadores o, incluso, clientes.
“Nos encontramos ante un mercado cada vez más exigente, donde los empresarios ya no se arriesgan, van a lo seguro, a quien cumpla a la perfección los requisitos solicitados y se reduce la apuesta por valores de futuro por temor a equivocarse”, afirma Jane Bamford, Directora Regional de Hays.
Los candidatos favoritos son los más experimentados, perfiles senior con idiomas que aporten valor desde el primer momento.
El sector más puntero de la región es el de la ingeniería, que demanda profesionales en electrónica y mecánica con perfiles muy rigurosos. Formación universitaria, alta especialización y larga experiencia, para un retorno rápido de la inversión que se realiza en el trabajador.
En cuanto a los idiomas, el inglés se da ya por supuesto en un país donde hablar lenguas extranjeras es una asignatura pendiente y las empresas solicitan candidatos que conozcan el alemán como segundo idioma.
Un ingeniero con inglés y alemán en el País Vasco no debería tener problemas para encontrar trabajo: es el profesional más buscado. Si, además, su disponibilidad para viajar o trasladarse a otro país es alta, se trataría de un trabajador para el que no existe el paro.
Cientos de puestos en condiciones laborales excelentes esperan al ingeniero vasco que busque trabajo en el extranjero, empezando por Alemania, que acoge con los brazos abiertos a los ingenieros españoles.
Por detrás de la ingeniería surgirían los sectores de Sales&Marketing y Retail, en gran parte gracias a la llegada de multinacionales que abren tiendan en la zona norte. La actividad empresarial en un mundo globalizado aparece materializada en las exportaciones e importaciones que hacen los países. En el País Vasco cada vez se exportan más mercancías creadas en la región, y la figura encargada de gestionar e impulsar estos movimientos está experimentando una gran demanda. En este sentido, el Export Manager se configura como una profesión con un gran futuro por delante, un conocedor en profundidad de los mercados internacionales, políglota y con dotes comerciales, con la misión de activar la venta de productos autóctonos en el extranjero.
“Parece difícil encontrar perfiles de tan alto nivel, pero los profesionales de los Recursos Humanos hemos comprobado como en el País Vasco abundan los candidatos cualificados y con idiomas, por lo que apenas hay que acudir fuera para cubrir los puestos ofertados. Sin duda, los profesionales vascos están a la altura del exigente mercado laboral de la región”, afirma Bamford.
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