Recursos Humanos RRHH Press - InfoJobs registró en 2012 un total de 181.997 puestos vacantes en España para la categoría de Informática y telecomunicaciones, un 17% menos que el año anterior y un descenso del 60% en comparación con 2008.
Pese a la caída del número de puestos, la categoría sigue siendo la segunda con más vacantes del portal (21%), solo por detrás de Comercial y ventas (30%).
La web de empleo ha destacado que un 70% de los contratos ofertados en 2012 eran indefinidos, que la Comunidad de Madrid concentró el 64% de la oferta para TI, que en el 54% de los casos se requería entre 1 y 2 años de experiencia y que el 56% de las ofertas requería personal con Formación Profesional y ciclos formativos.
Por otro lado, un 34% de los candidatos TI inscritos en InfoJobs se especializaban en la subcategoría Programación, la mayoría disponía de estudios universitarios (64%), el 33% de los candidatos residía en Madrid y el 21% en Cataluña, más de la mitad (55%) tenía entre 25 y 34 años y el 37% tenía más de 10 años de experiencia laboral.
Menos competencia por cada puesto vacante
La explosión de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial está siendo clave para los profesionales TI. El crecimiento de la penetración de los smartphones y las tablets, la introducción de los servicios de cloud computing o la apuesta definitiva por las smart cities están convirtiendo a los especialistas en el desarrollo de nuevas tecnologías en profesionales muy buscados y altamente cotizados.
La demanda creciente de empleo en TI se ha reflejado en los últimos años en InfoJobs. Aunque desde el 2008, año de inicio de la crisis, la competencia por un puesto de trabajo en el sector se ha triplicado, Informática y Telecomunicaciones sigue siendo una de las categorías con menos competencia en InfoJobs, con una media de 17 inscripciones por cada vacante. El número de inscritos en otras categorías como Recursos Humanos o Administración de Empresas superan los 200 candidatos por puesto de empleo.
En perfiles concretos, como los de Analista, Arquitecto móvil, ERP, CRM y BI, la competencia por vacante es aún menor, con una media de 11 inscritos por vacante en 2012.
En busca de especialistas para cubrir la demanda de nuevos perfiles
InfoJobs ha identificado a lo largo de los últimos años sectores emergentes que han multiplicado sus ofertas de empleo en un corto periodo de tiempo. Entre estos sectores destacan los perfiles relacionados con la tecnología móvil.
En 2008 no existía demanda de programadores HTML5, programadores de apps y especialistas en cloud computing. Sin embargo, en 2012 estos perfiles aglutinaron un total de 2.867 vacantes. En casos concretos, las empresas llegan a tener dificultades para cubrir ciertos puestos emergentes. En este sentido, las vacantes publicadas en 2012 en busca de Arquitectos móviles solamente obtuvieron 2 inscritos, a pesar de que el salario ofertado ascendía a 38.000 euros anuales. Las ofertas para Programador COBOL o Arquitecto Java también tuvieron una difícil cobertura, con solo 6 inscritos.
Los jóvenes TI buscan menos en el extranjero
Un 61% de jóvenes con perfil TI busca trabajo fuera de España, según los datos aportados por el informe. El porcentaje asciende aL 65% cuando se analiza al total de jóvenes candidatos en InfoJobs.
La menor intención de buscar trabajo en el extranjero podría responder a la mejor situación que está atravesando el sector en comparación con otros que se están viendo afectados en mayor medida (Marketing y Comunicación, Ingeniería, etc.).
Contracción de los salarios por encima de la media
La larga duración del difícil entorno económico, unido a la necesidad de aumentar la competitividad de las empresas, está permitiendo a éstas escoger el mejor talento ofreciendo salarios inferiores a los que pagaban antes de las crisis. En 2012 los salarios en TI disminuyeron un 2,5% respecto al año anterior, un 0,5% más en comparación con los datos globales de InfoJobs (2%).
Entre los mejores salarios ofertados, destacan las vacantes relacionadas con Arquitectura y Gestión de proyectos, con 35.000 euros al año. Por el contrario, las subcategorías peor pagadas corresponden a Helpdesk y Hardware, redes y seguridad, que no sobrepasan los 24.000 euros anuales.
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