Recursos Humanos RRHH Press - El incremento de la tasa de empleo entre las personas con edades por encima de los 55 años es, según recuerda el Instituto de Estudios Económicos (IEE), un objetivo importante para la Unión Europea en su estrategia por lograr que un 75% de las personas en edad de trabajar tengan una ocupación en el año 2020.
Según los datos que acaba de publicar la oficina europea de estadística Eurostat, la tasa de empleo de las personas con edades entre 55 y 64 años ha aumentado de nuevo en 2012 alcanzando un promedio del 48,9% en la Unión Europea.
De los 27 países miembros de la UE, solo cinco, entre ellos España, han sufrido una bajada el año pasado. Entre los países donde las personas mayores siguen teniendo una presencia fundamental en el mercado de trabajo destacan, ante todo, Suecia, con una tasa de empleo del 73,0%, así como Alemania, Dinamarca y Estonia, con cifras por encima del 60%.
Países Bajos, Finlandia y Reino Unido comparten tasas superiores al 58%, mientras que Letonia registra un 52,8% y Lituania un 51,8%. Chipre (50,7%), Irlanda (49,3%) y la República Checa (49,3%) también logran situarse por encima del promedio europeo.
España figura entre los quince países que no llegan a la media. Desde el año 2000 nuestra tasa de empleo de las personas mayores había ido aumentando, pasando de un 37% a un máximo del 45,6% en 2008. El año pasado la tasa española ha bajado de nuevo levemente, situándose en un 43,9%.
Por detrás de España quedan, entre otros, Austria, Italia y Bélgica, pero, sobre todo, Malta, 33,6%, y Eslovenia, con tan solo un 32,9%.
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