Recursos Humanos RRHH Press – El especialista en soluciones de Recursos Humanos Randstad ha puesto hoy de manifiesto que, según datos publicados en su informe Workmonitor, se ha registrado en el primer trimestre de 2014 un aumento del 2% en las expectativas de los trabajadores españoles de encontrar otro empleo, con respecto a los últimos tres meses del año pasado.
Randstad explica que este porcentaje hace referencia únicamente a los profesionales ocupados que buscan otro empleo, bien para cambiar de puesto de trabajo o para compatibilizarlo con el que ya tienen.
Las expectativas de acceder a un nuevo puesto de trabajo varían en función de la región en la que se sitúe el profesional. De esta manera, los trabajadores de Castilla-La Mancha, Cantabria y Asturias son los que muestran más optimismo a la hora de apostar por un cambio en el entorno laboral o por el pluriempleo. Mientras la media nacional se sitúa en el 39,3%, las expectativas de estas comunidades superan el 50%.
Descienden los trabajadores que buscan otro empleo
Por otro lado, el Randstad Workmonitor revela que la búsqueda de otro empleo por parte de los profesionales españoles ha descendido de manera constante desde el año 2012. En el primer trimestre de 2012, el porcentaje de ocupados que reconocía buscar activamente otro empleo superaba el 16%. Dos años después, en el trimestre actual, el porcentaje ha descendido hasta el 12,3%.
Este descenso viene provocado, en gran medida, por la cautela de los profesionales ocupados hacia una modificación de su situación laboral. Es decir, la coyuntura económica y su incidencia en el empleo en los últimos años ha provocado que aumente la prudencia de los trabajadores, lo que ha disminuido su búsqueda de empleo.
Sin embargo, Randstad ha detectado un cambio de tendencia cuando se atiende al sexo de los profesionales. En el último trimestre, hay más mujeres buscando empleo que hombres, algo que no ocurría desde hace dos años.
Si se atiende a las diferentes comunidades autónomas de la geografía, Randstad detecta que Galicia, Aragón y Madrid son las regiones con mayor porcentaje de trabajadores buscando otro empleo, todas ellas por encima del 15%.
En el lado opuesto destaca el porcentaje de Comunidad Valenciana, con un 7,7%, mientras que Asturias (12%) y Cataluña (11,7%) también se sitúan por debajo del 12,3% correspondiente a la media nacional.
Castellano-manchegos, andaluces y gallegos, los más satisfechos con su empleo
A nivel nacional, el 69% de los profesionales ocupados afirma estar satisfecho con su puesto de trabajo actual, aunque este porcentaje varía en función de cada comunidad autónoma.
Los trabajadores de Cantabria y Madrid son los que afirman estar menos satisfechos con su actual empleo. Es por ello que los profesionales ocupados de estas regiones se encuentran entre los más activos buscando empleo.
El porcentaje más elevado de trabajadores satisfechos está en Castilla-La Mancha, Andalucía y Galicia, todas ellas por encima del 70%.
RRHHpress
