ineRecursos Humanos RRHH Press. El coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 30.653,05 euros en España en 2014, un 0,6% menos que en el año anterior, según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste neto de 30.489,86 euros, que supone un decrecimiento interanual también del 0,6%.

El salario bruto anual fue de 22.605,79 euros/trabajador, un 0,2% menos que en 2013. Los costes salariales representaron un 73,75% del coste laboral.

Respecto a los costes no salariales, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social fueron la partida más importante (7.005,36 euros/trabajador, un 22,85% del coste laboral).

Los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron conjuntamente, por tanto, el 96,6% del coste bruto.

Además de los salarios y cotizaciones, 380,73 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social y gastos de carácter social), 234,62 a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, pequeño utillaje y ropa de trabajo, transporte hasta el lugar de trabajo, selección de personal...), 326,67 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 99,88 a formación profesional.

Coste laboral según actividad económica

La Industria, con un coste total neto por trabajador de 36.865,49 euros durante 2014, fue el sector económico con mayores costes laborales y con aumento interanual de los mismos más elevado (0,9%), destacando el aumento del coste salarial (1,5%) frente al descenso de los costes no salariales (0,7%).

El sector de la Construcción experimentó un decrecimiento del coste neto del 0,4% con respecto al año anterior, debido al descenso del coste no salarial del 3,0% y a pesar de la subida de los costes salariales del 0,7%.

El sector Servicios presentó un descenso del coste neto del 0,9%, como consecuencia de la disminución en el coste salarial (0,6%) y no salarial (1,8%).

Las actividades económicas con mayor coste laboral anual fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (79.676,24 euros), Actividades financieras y de seguros (59.421,03) e Información y comunicaciones (48.602,64).

Por el contrario, Hostelería (18.500,36 euros), Otros servicios (21.113,59) y Actividades administrativas y servicios auxiliares (22.096,16) obtuvieron los costes más bajos.

Coste laboral por regiones

El coste laboral más elevado se dio en Comunidad de Madrid (36.300,40 euros), País Vasco (36.042,53) y Comunidad Foral de Navarra (32.177,18). Extremadura (25.163,28), Canarias (25.502,17) y Comunidad Valenciana (26.960,38) tuvieron el más bajo.

Por último, el 94,5% de los centros de trabajo, que representan al 87,8% de los trabajadores, regularon sus relaciones laborales mediante convenio colectivo. El 2,6% de los centros con convenio, que representan al 6,0% de los trabajadores, vieron modificadas sus condiciones de trabajo durante el año 2014.

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