financieroRecursos Humanos RRHH Press. Michael Page, especialista en asesoramiento de selección especializada, ha registrado en el primer semestre de 2015 un crecimiento de su división de Finanzas en la Comunidad de Madrid, tanto en términos de facturación como de contratación, respecto al mismo período del año pasado.

Durante estos primeros seis meses la facturación de la división de Finanzas de Michael Page se ha incrementado un 27% en relación al mismo semestre del año pasado. En cuanto al volumen de demanda de perfiles financieros, Michael Page registró un incremento del 39% en la Comunidad de Madrid.

El perfil más demandado por los empleadores sigue siendo el de Dirección Financiera y el del Finance Business Partner (38%). Esta tendencia se mantiene en 2015 y pone de manifiesto el interés de las empresas por incorporar a este tipo de perfil de carácter más estratégico en su plantilla.

A este perfil le sigue el de Controller Financiero y Responsable de Administración (25%) y el de Controller Comercial o Financial Planning & Analysis (15%). Este último se da especialmente en empresas de distribución, retail o gran consumo, en las que es necesario que la persona que ocupa este puesto domine la parte financiera del negocio, rentabilidad de canales de venta, categorías, etc. y su evolución.

Otro de los perfiles más demandados ha sido el de Auditor Interno (10%), sobre todo en empresas multinacionales con sede internacional y con la necesidad de implantar o mejorar los controles internos. Finalmente, Controller de Costes o Responsable de Tesorería han sido también otros perfiles solicitados por los clientes de la compañía.

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