imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El 27% de las empresas españolas han mejorado en 2015 las condiciones salariales de sus trabajadores, un 64% las ha mantenido y solo un 7% de las compañías han disminuido los salarios de sus empleados.

Así se desprende del Informe Internacional de Tendencias en Recursos Humanos 2015, presentado por Randstad Professionals, empresa especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad.

Además, el informe pone de relieve que el 21% de las empresas consideran que la retribución de sus empleados se encuentra por encima respecto a sus competidores. El 47% afirman que los salarios son similares a los de la competencia, mientras que el 18% creen que las condiciones salariales son inferiores.

Directores financieros, los profesionales mejor retribuidos

Los puestos con mayor retribución económica varían según el sector en el que el profesional desarrolle su actividad laboral. Para este estudio, Randstad ha analizado los sectores de finanzas, marketing y ventas, ingeniería y nuevas tecnologías (TIC).

Los directores financieros (CFO) son los trabajadores con retribuciones más elevadas, según el informe elaborado por Randstad, con un salario anual medio cercano a los 80.000 euros. La especialización y la responsabilidad motivan que el trabajador reciba una mayor retribución por su actividad.

En el sector de marketing y ventas destacan los salarios de los profesionales enfocados a un perfil comercial. De media, un director de ventas recibe una retribución económica de 70.000 euros, el segundo salario más elevado de los cuatro sectores analizados. Por su parte, un director de franquicias cobra 68.000 euros y un director regional de ventas llega a los 61.000 euros.

En el sector de las ingenierías, los cinco puestos mejor pagados están ocupados por managers y directores de diferentes áreas, todos ellos en una horquilla de entre 47.000 y 63.000 euros anuales de media.

Por último, en cuanto a las TIC, los IT Directors (CIO) se posicionan como el trabajo mejor remunerado, con 60.000 euros al año. Cabe destacar, además, los directores comerciales de IT, con retribuciones de unos 58.000 euros. A mayor distancia se sitúan los arquitectos, responsables de proyecto y consultores de IT, todos entre los 38.000 y los 41.000 euros.

El 53% de las empresas ha mejorado su actividad en el último año

Para la mayoría de las empresas el clima económico de España ha mejorado durante el último año, lo que ha generado un entorno de trabajo más favorable para las compañías que operan en nuestro país.

De esta manera, el 53% de las organizaciones opinan que la mejora de la situación económica se ha traducido en un incremento de su actividad empresarial, lo que supone 23 puntos porcentuales más en 2014.

En el lado contrario, una de cada cuatro empresas (24%) aseguran que la situación de su organización ha empeorado frente al año pasado.

RRHHpress.com

 

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