imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El 73% de los trabajadores españoles se muestran satisfechos con su empleo en el tercer trimestre del año, lo que supone un incremento del 10% respecto al mismo periodo de 2014, según se desprende del último informe internacional, Randstad Workmonitor, realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a nivel internacional.

Además, durante el tercer trimestre de 2015, la satisfacción laboral de los profesionales españoles ha registrado la cifra más alta del último año y encadena cuatro trimestres de crecimiento consecutivos.

Randstad ha analizado también el nivel de satisfacción según la edad del profesional, destacando El estudio enfatiza que los trabajadores más optimistas son los que se encuentran entre los 25 y 45 años. El 76% de este colectivo se muestra satisfecho en su trabajo. Esta cifra se ha incrementado un 11% respecto al nivel registrado hace un año y un 6% respecto al trimestre anterior.

Los profesionales más jóvenes, los menores de 25 años, se encuentran al mismo nivel que la media nacional; concretamente, el 73% de ellos se muestran satisfechos con su empleo. Este colectivo también ha aumentado 6 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior y 7 puntos respecto al segundo trimestre de este año.

A mayor nivel de formación, mayor satisfacción laboral

El nivel de formación de los empleados es una de las variables más determinantes a la hora de analizar el grado de satisfacción laboral. Randstad Workmonitor revela que cuanto mayor es el nivel educativo de los profesionales, mayor es su grado de satisfacción laboral.

El 77% de los trabajadores con formación superior aseguran estár satisfechos con su empleo. Durante el tercer trimestre de 2015, este colectivo ha registrado el mayor nivel, encadenando tres trimestres de crecimiento consecutivo. Respecto al año anterior, ha aumentado 10 puntos porcentuales.

Los empleados con educación secundaria han experimentado un incremento de 9 puntos porcentuales respecto a 2014, mientras que los que cuentan con educación primara son el único grupo que ha descendido en cuanto a satisfacción laboral, disminuyendo del 57% al 48%. Durante el tercer trimestre de 2015, este colectivo ha registrado el nivel de satisfacción más bajo de toda la serie analizada.

TIC, sector con los trabajadores más satisfechos

Otra de las variantes que analiza el informe de Randstad es la satisfacción de los empleados por sector de actividad. Los profesionales que desarrollan su actividad laboral en el ámbito de las nuevas tecnologías de la comunicación son los que mayor satisfacción muestran.

En este ámbito, nueve de cada diez trabajadores aseguran estar de acuerdo con su situación laboral. A este sector le sigue el de automoción, con un 83% de trabajadores satisfechos.

En finanzas, construcción, energía y distribución y trasporte, tres de cada cuatro empleados afirman sentirse a gusto con su trabajo. Todos estos sectores se sitúan por encima de la media nacional.

Todos los sectores analizados en el estudio se sitúan por encima del 60% en satisfacción laboral. Los profesionales de industria, administración pública y agricultura son los que menor satisfacción experimentan, con un 67%, un 66% y un 63% respectivamente.

España, por encima de la media europea de satisfacción laboral

Actualmente, España se encuentra, por encima de la media europea en satisfacción laboral. Así, la satisfacción de los trabajadores españoles es 2 puntos porcentuales más alta que la de los europeos (71%).

Países Bajos (76%) y Austria (76%) son los países analizados que tiene los trabajadores más satisfechos. Al mismo nivel que España se encuentran Bélgica y Alemania. En el lado contrario, por debajo de la media europea se sitúan Portugal (70%), Reino Unido (69%), Francia (68%), Grecia (67%) e Italia (65%).

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