trabajadores seniorRecursos Humanos RRHH Press. La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha advertido hoy sobre el envejecimiento del mercado de trabajo en España, señalando que, según datos de la Encuesta de Población Activa, el 41% de los trabajadores son mayores de 45 años, y la proporción sigue creciendo.

Según Fedea, este fenómeno, heterogéneo según las regiones españolas, es un reflejo de que la crisis ha destruido mucho empleo temporal, recayendo dicha destrucción, fundamentalmente, en trabajadores de menor edad.

Además, este envejecimiento del mercado laboral español se debe también al envejecimiento demográfico que algunas regiones españolas están sufriendo “con especial crudeza”, por el descenso de la natalidad, a lo que se une la emigración de muchos de sus jóvenes hacia las grandes ciudades españolas o hacia el extranjero.

Fedea ha destacado que Castilla y León es la comunidad autónoma con la mayor proporción de mayores de 45 años entre sus ocupados, pasando del 36% anterior a la crisis al 47% actual.

Por último, la Fundación de Estudios de Economía Aplicada también pone de relieve que solo el 5% de los ocupados a nivel nacional es menor de 25 años.

RRHHpress.com

 

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