meyssRecursos Humanos RRHH Press. El número de trabajadores afectados por despidos colectivos en España en 2015 fue de 24.572, lo que representa un descenso de 11.303 personas, un 31,5% menos, respecto a 2014.

Según la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en 2015 fue de 100.522 personas, 59.044 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37%.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta diciembre del año pasado fueron 62.298, lo que representa una disminución del 32,5%, sobre el mismo periodo de 2014. Así mismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 13.652, un 56,6% menos que en el mismo periodo de 2014.

Un total de 5.675 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo el año pasado, 4.962 menos que en 2014, lo que supone un descenso del 46,6% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

El número total de procedimientos fue de 7.336, lo que representa un descenso del 45,6% respecto a 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,3%, frente al 7,7% que lo hizo sin acuerdo.

Por último, el número de trabajadores afectados en 2015 por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada se redujo en 15 comunidades autónomas. Los mayores descensos se registraron en Castilla-La Mancha (-74,2%), La Rioja (-63,9%), Andalucía (-57,4%), Comunidad Valenciana (-55,1%) y Región de Murcia (-54,0%). Por el contrario, la cifra aumentó en la Comunidad Autónoma de Aragón (55,8%) y Extremadura, con sólo el 0,1%.

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