imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La presencia de la mujer en empresas de tecnología es un hecho. Así lo destaca Energy Sistem, fabricante español pionero en el diseño y fabricación de tecnología, que pone de relieve que el 43% de su plantilla son mujeres.

Las profesionales en el sector de la tecnología ocupan puestos no solo en los tradicionales departamentos de marketing y ventas, sino también en puntos clave de innovación y desarrollo de productos.

Cada vez va siendo más habitual las noticias acerca de la incorporación paulatina de la mujer en puestos de dirección y ejecutivas. Sin embargo, no se habla de que también están consolidándose en otros puestos de innovación y desarrollo. Concretamente, en el sector tecnológico cada vez es más habitual encontrar trabajadoras altamente cualificadas liderando departamentos y proyectos tecnológicos.

En Energy Sistem, de los 15 departamentos en los que se divide la organización, 6 de ellos tienen a una mujer como responsable, en total un 40% de los mismos estos departamentos. “Siguiendo el ejemplo de la marca española, en el área de innovación y desarrollo tecnológico, formado por los departamentos de Diseño, Marketing e Innovación, de las 34 personas, 14 son mujeres, un 41%”, explica Noemi Climent, Directora de comunicación de Energy Sistem.

Por otro lado, en los procesos de selección cada vez es más habitual encontrar perfiles femeninos, candidatas que aportan una visión diferente. En departamentos como el de administración de sistemas, la presencia de las mujeres ha aumentado un 8% en los últimos 5 años, y en el de International Technitian el crecimiento es aún mayor, un 15%. Así mismo la presencia de las mujeres sigue aumentando en labores de Product Manager, por ejemplo, con un 18,2%.

Pero si hay una ocupación en la que predominan las mujeres en Energy Sistem es en la de diseño gráfico, con un 48% de féminas.

Según Energy Sistem, estos datos se pueden extrapolar al sector, ya que se trata de un perfil profesional altamente demandado y que, cada vez más, va consolidándose entre las empresas tecnológicas, confirmando la especialización de las profesionales en el ámbito de la tecnología.

RRHHpress.com

 

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