meyssRecursos Humanos RRHH Press. El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los dos primeros meses de 2016 es de 10.173 personas, 8.515 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 45,6%, según recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de afectados por despidos colectivos se situó en los dos primeros meses del año en 3.438 personas, lo que supone un descenso de 5 trabajadores respecto a 2015, un 0,1% menos.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta febrero de este año se situaron en 4.987, lo que representa una disminución del 57,5%, sobre el mismo periodo de 2015. Así mismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 1.748, un 50,1% menos que en el mismo periodo de 2015.

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los dos primeros meses de 2016 fue de 876, lo que representa 504 menos que en 2015, un descenso del 36.5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

El número total de procedimientos fue de 1.004, que supone un descenso del 38,2% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Castilla-La Mancha (-92,6%), Extremadura (-70,2%), Madrid (-59%), Cataluña (-55,9%) y Castilla y León (-55,5%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de La Rioja (65,6%), Baleares (42,5%) y Murcia (5,9%).

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