imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Randstad, empresa líder de Recursos Humanos en España, prevé que durante este periodo estival, de junio a septiembre, se formalicen más de 1.174.000 contratos de puesta a disposición (CPDs) entre empresas de trabajo temporal y usuarias en todos los sectores, de los que el 41% corresponderán a la campaña de verano.

Según Randstad, el mercado laboral nacional registrará más de 1,17 millones de contratos durante los meses de junio a septiembre; sin embargo, la compañía destaca que no todos ellos vienen motivados por la estacionalidad del verano. Cada día, independientemente de la época del año en que nos situemos, se generan CPDs en todos los sectores. El verano como tal, en esta ocasión, va a motivar que se firmen el 41% de ellos.

Randstad prevé que esta temporada estival se generen más de 480.000 contratos en comercio, transporte, hoteles, restaurantes y ocio y entretenimiento. Esto supone un incremento del 13,3% respecto a los datos de 2015, cuando se registraron 429.075 contrataciones. Esto va en línea con las previsiones nacionales que apuntan a un año récord de visitas de turistas teniendo en cuenta las reservas realizadas hasta la fecha y la tendencia de los últimos meses.

2016 será el mejor verano en términos de contratación de los últimos ocho años, periodo para el que existen datos comparables. La generación de empleo aumenta por cuarto año consecutivo y acumula un incremento del 60% respecto a los datos de 2012, cuando se firmaron 304.720 contratos.

Por sectores, el transporte es el que registrará un mayor crecimiento con una diferencia del 23,2% respecto a los datos del pasado verano, seguido del comercio, con una variación al alza del 11,8%, y el ocio y entretenimiento, con una subida del 8,5%. Hoteles y restaurantes aumentan sus contratos, pero lo hacen por debajo del 5% en ambos casos.

La Rioja y Extremadura, regiones que mayor incremento experimentan

Durante esta campaña de verano, Randstad prevé que 16 de las 17 comunidades autónomas aumenten el número de contratos registrados respecto a 2015. A pesar del crecimiento previsto para todas las regiones, excepto en Baleares, los incrementos varían notablemente en función de la comunidad autónoma en la que se encuentre el profesional.

La Rioja y Extremadura son las comunidades autónomas donde más aumentará la contratación, con un 33,5% y un 31,2%, respectivamente. Le siguen Cantabria y Murcia, ambas con un aumento superior al 20%. Andalucía, País Vasco y Cataluña también experimentarán un incremento superior a la media nacional, que se sitúa en el 13,3%.

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentran Asturias, (12,3%), Castilla-La Mancha (12,1%), Castilla y León (11,8%), Comunidad Valenciana (11,4%) y Navarra (10,2%). Aragón, Madrid, Galicia y Canarias son las regiones que menos crecen. Baleares es la única región que muestra un descenso en la contracción de verano, con una caída del 8,6%.

En términos absolutos, Cataluña es la comunidad autónoma que más contrataciones registra, 95.600. Madrid se sitúa en el segundo puesto, con 68.750 profesionales. Entre ambas regiones representan más del 38% del total. A estos dos principales polos de contratación les siguen Comunidad Valenciana (53.200), Murcia (52.350) y Andalucía (51.300).

RRHHpress.com

 

SPEC

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.