imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Las carreras universitarias de ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas (STEM - Science, Technology, Engineering & Mathematics) siguen siendo las que ofrecen mejores perspectivas laborales para los profesionales.

Así lo pone de relieve Randstad Professionals, consultora de selección de Randstad especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, que destaca que la demanda de estos perfiles crece anualmente por encima de los dos dígitos.

En concreto, el aumento de la demanda de profesionales STEM se sitúa en un 14% anual en España y Europa, pero Randstad Professionals detecta una brecha entre las necesidades empresariales y la oferta existente en el mercado laboral, ya que solo el 7% de los estudiantes está matriculado en titulaciones directamente relacionadas con estas áreas.

Entre las carreras con mejores salidas profesionales destacan las ingenierías, entre las que Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones e Ingeniería Industrial siguen contando con elevadas tasas de empleabilidad.

Medicina, Farmacia y Biotecnología son las carreras con mejores oportunidades laborales en el área de Ciencias de la Salud. Además, en otras carreras como Física o Matemáticas, la demanda de las compañías por este tipo de profesionales supera a la oferta de los mismos en el mercado laboral.

De igual manera, existen otros sectores, fuera de los perfiles STEM, donde la contratación se está intensificando y las compañías están aumentando la incorporación de profesionales. Este es el caso de la Banca, donde los perfiles relacionados con fiscalidad (Tax & Legal) están altamente valorados, y se buscan trabajadores con doble licenciatura de ADE y Derecho, principalmente. El mercado laboral en este sector se ha reactivado, y existe movimiento en banca de empresas y en áreas concretas, como la financiación alternativa.

Automatización en industria, abanico de nuevas oportunidades

La automatización de los procesos en industria está generando nuevas oportunidades para profesionales que sean competentes en esta materia. La aplicación de tecnologías de vanguardia al ámbito industrial para el control de procesos o la recopilación y transmisión de datos están abriendo un amplio abanico de empleos que requieren de profesionales altamente especializados. Además, la demanda de profesionales de este sector supera la oferta de candidatos existente en el mercado laboral.

Junto a Ingeniería Industrial, que se mantiene como una de las carreras con mejores salidas profesionales, tanto en España como en países de Europa, Randstad Professionals detecta que existen otras especialidades con excelentes salidas profesionales, como Ingeniería en Automatización, Electrónica, Robótica o Mecatrónica, que serán protagonistas de una profunda transformación que generará nuevos puestos de trabajo en los próximos años.

IT sigue liderando la demanda de profesionales

Ingeniería Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones mantienen, o, incluso, aumentan, sus oportunidades en el mercado de trabajo. Los desarrolladores de software y aplicaciones para dispositivos portátiles se sitúan en un entorno laboral que demanda perfiles especializados constantemente para continuar evolucionando. Estos trabajadores serán un pilar fundamental sobre el que seguirán creciendo las compañías de IT.

Así mismo, la implantación y desarrollo del Big Data requiere de profesionales que se encuentran en constante aprendizaje. Se buscan perfiles de ingenieros informáticos especializados, pero también otro tipo de perfiles que posteriormente se forman en programación.

En este punto, Randstad Professionals señala que se debe tener en cuenta que la parte de programación es imprescindible en el Big Data, pero el análisis de los resultados es igualmente determinante para extraer conclusiones. De hecho, en ocasiones, el componente funcional es más importante que la variante técnica. Por ello, carreras como Matemáticas, Física o Estadística, complementadas con conocimientos de programación, conforman un currículum altamente atractivo en el sector.

Medicina, Farmacia y Biotecnología, altamente valoradas por las compañías

La industria farmacéutica se encuentra inmersa en un proceso expansivo que está generando una elevada demanda de profesionales. Ha cambiado, además, el tipo de perfil que buscan estas compañías, que hace años valoraban las aptitudes comerciales para aumentar su volumen de negocio.

Actualmente, y en los próximos años, las grandes empresas de Health & Pharma quieren incorporar profesionales con el componente científico en su formación.

Medicina, Farmacia y Biotecnología son las tres carreras con mejores salidas profesionales dentro de ciencias de la salud. Existe escasez de profesionales de estas licenciaturas o doctorados para cubrir por completo la demanda de trabajadores por parte de laboratorios y empresas, o para departamentos médicos de las compañías. También otras carreras como Biología y Óptica y Optometría cuentan con una elevada demanda en el entorno empresarial.

Fiscalidad y financiación buscan profesionales especializados y polivalentes

Además de perfiles STEM, Randstad Professionals detecta otros perfiles que vuelven a tener buena acogida en el mercado laboral. En este sentido, el área de banca y finanzas, que, tras atravesar un difícil periodo durante la crisis económica, vuelve a demandar profesionales para hacer frente a un aumento de su negocio.

La necesidad de financiación de las compañías genera una demanda de profesionales por parte de entidades financieras. Por ello, la banca de empresas está resurgiendo, pero también la financiación alternativa se posiciona como una nueva área de oportunidades laborales. Candidatos con ADE o Económicas que posteriormente se especialicen a través de máster o posgrados son altamente valorados.

Por último, los profesionales especializados en legalidad resultan, por el momento, insuficientes para cubrir por completo la demanda de las compañías. La doble titulación en ADE y Derecho, además de los másteres y posgrados centrados en fiscalidad, aportan una formación al candidato que incrementa exponencialmente sus posibilidades de acceder a un empleo.

RRHHpress.com

 

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