imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El número de trabajadores extranjeros ha vuelto a superar en España los 1,7 millones (1.738.806 en julio) tras dos años de aumento consecutivos, lo que supone recuperar las cifras de 2012.

Así lo ha puesto de relieve un análisis realizado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad, sobre datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de 2007 a 2016. El estudio tiene en cuenta la edad del profesional, el sector donde trabaja y la comunidad autónoma donde reside.

En 2014 se registró la cifra más baja de los últimos 11 años, con 1.576.982 trabajadores extranjeros. En 2007 y 2008 el número de trabajadores de este colectivo superaba la barrera de los dos millones, si bien posteriormente registró seis años de descenso consecutivos.

Respecto del total de afiliados, el estudio de Randstad revela que el peso de los ocupados extranjeros se ha situado durante los últimos 11 años entre el 9,5 % y el 11 %. Es decir, uno de cada diez profesionales en España son trabajadores extranjeros. Tras seis años de descensos consecutivos de esta tasa, entre 2008 (11 %, el punto más alto) y 2014 (9,5 %, el más bajo), 2016 ha vuelto a registrar un incremento, situándose en el 9,8 %.

La edad del profesional también influye directamente a la hora de analizar la situación de los afiliados extranjeros. En términos absolutos, los trabajadores comprendidos entre los 25 y los 45 años son los que tienen mayor presencia, con 1.117.646 ocupados, seguidos de los mayores de 45 años (477.043) y los menores de 25 años (144.057). En el último año, todos los grupos de edad han aumentado. En primer lugar, se sitúan los profesionales más jóvenes (+12 %); después, los mayores de 45 años (11 %), y, por último, los que tienen entre 25 y 45 años (+4 %).

Todas las regiones aumentan el número de trabajadores extranjeros

En 2016 todas las comunidades autónomas aumentan el número de trabajadores extranjeros, aunque en diferente medida, con crecimientos que oscilan entre el 1,4 % y el 9,2 %, alcanzado por Baleares, la región que más aumenta.

Tras Baleares se sitúan Cataluña y Castilla-La Mancha, ambas por encima del 8 %. A continuación, por encima de la media nacional (6,4 %), se encuentran Canarias, Aragón, País Vasco y La Rioja. Las últimas posiciones las ocupan Galicia, Cantabria y Asturias, todas ellas por debajo del 3 %.

Más peso en agricultura

El sector en el que los trabajadores extranjeros desarrollan su actividad es, según Randstad, un factor clave a la hora de analizar la evolución de este colectivo. La división por sectores varía en función de la nacionalidad del profesional.

En el caso de los empleados extranjeros, el sector servicios es el que emplea al porcentaje más elevado de trabajadores de este colectivo, al 76,1 %. En este sentido, el comportamiento laboral es muy similar al de los ocupados españoles, donde este sector emplea al 75,7 %.

Las diferencias más significativas se registran en agricultura e industria. El 10,4 % de los trabajadores extranjeros desarrolla su actividad en agricultura, un índice que entre los profesionales nacionales se sitúa en el 6,1 %. Ocurre algo completamente opuesto en el sector industrial, donde la tasa de profesionales extranjeros supone el 6,7 % del total, frente al 12,1 % en los españoles.

En términos absolutos, todos los sectores de actividad han aumentado su número de afiliados extranjeros respecto a 2015. El sector servicios es el que más empleados de este grupo ha sumado, 74.637 afiliados, hasta alcanzar 1.323.215 trabajadores de este colectivo. Le siguen agricultura (+11.333); construcción (+10.412) e industria (+7.739).

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