RRHH Press. El 83% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el segundo trimestre de 2011, según datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo. Del resto, un 10% prevé reducir su número de empleados y un 6% aumentar la contratación en este periodo.La Proyección de Empleo Neto, esto es, el porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla, se sitúa en un -5%, si se toman en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad.
Las previsiones de los directivos españoles mejoran en cinco puntos porcentuales si se comparan con las del 2º trimestre de 2010 y disminuyen dos puntos porcentuales comparadas con las del periodo anterior. El informe analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir sus plantillas cada trimestre.
"Probablemente, los directivos prefieren continuar a la espera de signos más visibles de mejora económica y, hasta entonces, centrarán su actividad de contratación tan sólo en los puestos más críticos”, señala Raúl Grijalba, Director General de Manpower en España. Este cambio de tendencia en las previsiones de los directivos españoles “puede ser fruto de la complicada situación de la economía de nuestro país y de las últimas cifras de desempleo”, concluye.
