RRHH Press. La demanda de perfiles ejecutivos en el primer trimestre de 2011 disminuyó en Argentina un 0,78% respecto al último trimestre del año anterior, aunque se situó un 4% por encima del mismo periodo del año anterior, según PortalRH, primer portal argentino de búsquedas ejecutivas.Además, el nivel del Índice de Demanda Ejecutiva (IDE) de los tres primeros meses de este año fue un 8,3% superior al promedio del año 2010.
Tomando como referencia el mes de marzo, el IDE de este mes disminuyó un 2,4% respecto al mismo mes del año 2010. Asimismo, en este mes se produjo una caída del 16,6% respecto a Febrero, repitiendo el comportamiento del año 2010, ya que, en ambos años, en el segundo mes se verificaron notables incrementos en la demanda que no fueron sostenidos con posterioridad. PortelRH destaca que, si se considera la serie sin desestacionalizar, la caída de marzo con respecto a febrero es del 29%.
Según PortalRH, después de la notable recuperación experimentada en 2010 (un incremento medio del 50% con respecto a 2009), el comportamiento del IDE del primer trimestre del año 2011 (8.3% por encima del promedio del año 2010 y 4% superior al mismo trimestre del año anterior), “acompaña con cierto rezago a la evolución de la actividad económica, ya que indicadores preliminares, públicos y privados, están mostrando aumentos interanuales del orden de 8% en la actividad general, como también en la industria y la construcción”.
