RRHH Press. Según ha puesto de manifiesto secretariaplus, comunidad profesional online del sector del secretariado, del millón y medio de secretarias que hay en España, el 94% son mujeres, y el restante 6%, hombres.Con motivo de la celebración del Día de la Secretaria, el próximo 23 de abril, secretariaplus ha reflexionado sobre las causas que lleva a que la mayoría de las secretarias sean mujeres, y se constata que tiene mucho que ver con las cualidades que se suelen demandar al profesional del secretariado.
Organización, discreción y gestión
Según un estudio realizado por secretariaplus, entre las principales tareas de una secretaria figuran filtrar llamadas, organizar reuniones y recepción de visitas, gestión de agenda, coordinación entre departamentos, elaboración de informes y organización de viajes. Por este motivo, entre las cualidades que más se demandan a las secretarias se encuentran la discreción, confianza, gestión, organización o capacidad de orden. Del mismo modo, “es esencial que una buena secretaria disponga de habilidades sociales, como la cortesía, saber estar, tacto y empatía”, señala Elisa del Pino, Presidenta del Consejo Profesional del Secretariado y Directora del claustro de profesores del Master organizado por SecretariaPlus.
Más directores hombres que mujeres
“Organización, gestión, empatía, orden…son cualidades que, muy posiblemente, son innatas en las mujeres; es una de las causas de que las secretarias sean mayoritariamente mujeres, su capacidad para el orden y el control”, apunta del Pino.
Sin embargo, puede haber otras causas que justifiquen el hecho de que sea una profesión eminentemente femenina. El 80% de los directores generales son hombres. Los puestos de responsabilidad siguen estando ocupados principalmente por hombres y, tal y como apunta del Pino, “muchos hombres confiesan que a muy pocos les gusta trabajar con hombres como colaboradores, prefieren que sean mujeres”.
