actualizarEP. Un 21,3% de los españoles afirma haber cambiado de trabajo en los últimos seis meses, un 9% más que en el mismo periodo de 2010, cuando solo un 12,3% optó por otro empleo, según un informe realizado por la empresa de trabajo temporal Randstad.

Entre los motivos para el cambio, un 30% afirma que se debe a cuestiones relacionadas con circunstancias laborales, como el ambiente de trabajo o las medidas estructurales de la organización, mientras que un 25% reconoce que su decisión se basa en el objetivo de lograr mejores condiciones económicas.

Asimismo, un 18% lo achaca a circunstancias personales; un 15%, a la ambición personal por conseguir un mayor reto profesional, y un 12% asegura que detrás de su cambio de trabajo no existe más motivación que el hecho de cambiar.

Por sexos, el estudio muestra cómo los hombres son más partidarios de cambiar de trabajo por cuestiones laborales (31%) o de marcharse a otra empresa por buscar mejores condiciones laborales (28%), mientras que entre las mujeres el 24% decide cambiar por cuestiones personales o por ambición personal (23%).

A nivel europeo, solo suizos (33,5%) y franceses (21,4%) superan a los españoles en cuanto a cambio de empleo en los últimos seis meses. Italia o Reino Unido rozan el 20%, mientras que en Alemania solo el 12% buscó otra oportunidad laboral.

 

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