Edenred ha destacado el día de San Valentín como una fecha idónea para reflexionar sobre la importancia de las relaciones de calidad y cómo estas influyen positivamente en el día a día de las personas, tanto dentro como fuera del trabajo.
Para la multinacional especializada en employee engagement y beneficios sociales, fechas como el propio el 14 de febrero, entre otras, pueden convertirse en el momento ideal para fortalecer la unión entre los equipos, compartir momentos significativos y celebrar las pequeñas cosas que hacen que trabajar juntos sea mejor.
¿Cuáles son las ventajas de reforzar las relaciones entre compañeros y equipos?
Fortalecer las relaciones en el trabajo tiene beneficios directos en el desempeño y el bienestar de los equipos. Según Edenred, cuando los profesionales se sienten conectados con sus compañeros, aumenta:
• La comunicación efectiva: los vínculos sólidos entre compañeros reducen los malentendidos y fomentan la cooperación.
• La motivación y el compromiso: los trabajadores que se sienten integrados en el equipo están más incentivados para contribuir al éxito y a la productividad colectiva.
• El sentido de pertenencia: un ambiente laboral donde las personas se apoyan mutuamente fomenta un mayor bienestar y reduce la rotación de personal.
¿Cómo fomentar la conexión entre equipos?
Bajo el propósito Enrich connections. For Good, Edenred busca ayudar a las empresas a generar vínculos que impulsen el crecimiento de las personas y fortalezcan las relaciones en el trabajo.
Con este objetivo, la compañía ha facilitado algunas ideas prácticas para impulsar dichos vínculos a través de sus soluciones:
1. Compartir tiempo juntos. Aprovechar fechas especiales como excusa para crear un momento especial en el que los equipos puedan desconectar y conectar entre ellos. Gracias a Ticket Restaurant, se puede facilitar que los profesionales compartan una comida de calidad, ya sea en un restaurante o mediante servicio de delivery. Este tipo de encuentros crea recuerdos positivos fuera de la rutina diaria.
2. Potenciar los pequeños detalles. Agradecer el esfuerzo a los equipos es una forma poderosa de reforzar la alianza entre empresa y trabajador. Regala Edenred Regalo para que cada profesional pueda elegir el detalle que más se ajuste a sus preferencias. Este gesto demuestra empatía y refuerza el compromiso con la empresa.
3. Priorizar el bienestar del equipo. Además de compartir momentos de alegría, es fundamental cuidar la salud de los equipos para garantizar un entorno saludable y equilibrado. Implementar beneficios como Edenred Seguro de Salud, que ofrece acceso a servicios médicos variados y programas de bienestar, asegura que los profesionales se sientan apoyados y cuidados en todo momento.
Edenred concluye que la creación de conexiones de valor y de buenas relaciones entre los equipos es fundamental para construir un entorno de trabajo positivo, aprovechando esas fechas especiales para reforzar los vínculos.
