Redacción. Worketik, portal de empleo ético, y +45 Activos, asociación de lucha activa contra la discriminación laboral por motivos de edad, han anunciado el lanzamiento en España del primer servicio de selección de perfiles sénior sin coste.
Este servicio, ofrecido por Worketik bajo la denominación Pack +45, consiste en la publicación gratuita de ofertas de empleo para mayores de 45 años y la realización de un proceso de selección de los perfiles demandados por parte de +45 Activos, también sin coste para la empresa contratante.
Los candidatos, procedentes de la red de afiliados de +45 Activos, responden a una amplia variedad de perfiles con alta cualificación y experiencia. Si, por cualquier causa, el candidato elegido no encajara en la empresa, +45 Activos repetiría el proceso de selección.
Amelia Sampere, fundadora de Worketik, explica que “nuestro objetivo es acercar, mejorar y visibilizar la importancia de la responsabilidad social y el fomento de los valores éticos como estrategias diferenciadoras en la búsqueda y selección de personas y empresas. Es por eso por lo que somos el primer portal de empleo en filtrar empresas en vez de personas”.
“Únicamente permitimos publicar a aquellas empresas que muestran su compromiso con nuestro código ético, mediante el cual aceptan su deber en no discriminar a las personas, a hacer visibles las condiciones salariales y beneficios sociales de las vacantes y a dar respuesta a las candidaturas en un plazo de 15 días”, añade Sampere.
