Redacción. El Observatorio Generación y Talento, entidad para la investigación, análisis y formación en materia de diversidad generacional, ha anunciado la puesta en marcha de un campus virtual sobre diversidad generacional.
Elena Cascante, socia directora del Observatorio GT, ha explicado que, "una vez que el Observatorio ha analizado con rigor científico las diferentes dimensiones de cómo gestionar la diversidad generacional y qué buenas prácticas han de poner en marcha las empresas, da un paso más para formar a los profesionales en todos los ámbitos de esta materia, desde los sesgos inconscientes, hasta el talento, liderazgo o la salud y bienestar de cada una de las generaciones que actualmente confluyen en el ámbito laboral".
Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio GT, señala que este campus "nace de la necesidad de la formación en directo ante la realidad del trabajo en remoto en estos tiempos de la covid19, y que ha venido para quedase".
"A través del aula virtual, las acciones formativas de los expertos se integran perfectamente con las prácticas individuales y grupales de los participantes y la interacción de manera inmediata y cercana entre alumnos y profesores", añade.
Este nuevo campus se pone en marcha con dos programas sobre brecha de género generacional y desarrollo de liderazgo intergeneracional, respectivamente.
