Recursos Humanos RRHH Press. Pilar Roch ha sido nombrada Consejera Delegada de ideas4all Innovation, compañía especializada en innovación que promueve la transformación de las organizaciones a través de una solución SaaS basada en el crowdsourcing de ideas y de procesos de inteligencia colectiva abiertos a todos sus stakeholders.
Roch sustituye a Ana María Llopis, fundadora de la compañía y quien, a su vez, suma la Presidencia no Ejecutiva de la misma al resto de sus cargos de responsabilidad, entre ellos el de Presidenta no Ejecutiva de DIA y el de Consejera no Ejecutiva e independiente de Société Générale.
Abogada y economista, Pilar Roch cuenta con más de 18 años de experiencia en puestos de responsabilidad en grandes corporaciones, ligada principalmente a posiciones de marketing, comercial y desarrollo de negocio y al sector Editorial y de Nuevas Tecnologías.
Roch ha alternado responsabilidades en multinacionales como Hewlett-Packard y Grupo G+J con la dirección de startups tecnológicas, siendo la de ideas4all Innovation, una compañía especializada en la transformación de organizaciones a través de la innovación abierta y la inteligencia colectiva, su tercera experiencia en el liderazgo de proyectos tecnológicos.
El nombramiento se produce tras su incorporación a la compañía hace un año como COO y consejera, siendo este parte de su plan de crecimiento y expansión, y tras el balance positivo de su gestión en este tiempo.
Pilar Roch ha desempeñado las responsabilidades de Directora de Desarrollo de Negocio en Womenalia, Directora Comercial y de Marketing del grupo editorial G+J y Directora Comercial de su área online, así como la de Directora de Marketing del área de Software de Gestión de Hewlett-Packard para España y Portugal.
Además, ha sido fundadora de la consultora digital Tanja5 para el seguimiento y gestión de competiciones deportivas, entre otras áreas de negocio en el entorno digital, y ha cursado el programa W50 Banco Santander Program, impartido por la Universidad de Los Angeles, UCLA Anderson school of Management, y destinado a 50 mujeres con potencial para ser líderes mundiales. Asimismo, es miembro de asociaciones profesionales como Women CEO y Professional Women’s Network.
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