peoplemattersRecursos Humanos RRHH Press. La consultora de Recursos Humanos, PeopleMatters, ha anunciado la incorporación de Marcos Sanz como Director y Responsable de las líneas de servicio de Estrategia de Capital Humano y Organización.

Sanz cuenta con amplia experiencia en consultoría de gestión de personas, destacando en las áreas de diseño organizativo, planificación estratégica de plantillas, gestión del talento, gestión del desempeño, clasificación de puestos, compensación, desarrollo de personas y eLearning, plataformas tecnológicas HRMS y gestión del cambio.

Inició su carrera profesional en la división de Talent & Organization Performance de Accenture, donde desarrollaba su labor como Socio responsable de los servicios de Gestión del Talento y Diseño de Sistemas Interactivos de alta Usabilidad. Posteriormente fue Director de Consultoría de Capital Humano en Mercer.

Marcos Sanz es colaborador habitual en seminarios y publicaciones relacionados con su área de experiencia. Además, es profesor asociado en la escuela internacional de negocios ESCP Europe, donde imparte clases de Gestión de RRHH, Diseño Organizativo y Técnicas de Consultoría, y donde fue Director Académico del Executive MBA del campus de Madrid.

Curso estudios de Ingeniería de Telecomunicación en la Universidad Politécnica de Madrid y obtuvo el doctorado con una tesis en Psicología Cognitiva aplicada al diseño de interfaces Hombre-Máquina. Cuenta también con un Programa de Desarrollo Directivo por IESE.

Marcos Sanz

RRHHpress.com

 

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