Redacción. José Antonio Alonso, director de Recursos Humanos de la compañía farmacéutica Moehs Cántabra, con sede en Requejada, ha sido galardonado con el Premio Nortempo-Aedipe Cantabria 2020 por su trayectoria profesional y, especialmente, por su “capacidad de negociación y empatía para llegar a acuerdos”.
Alonso empezó su carrera profesional ejerciendo como abogado. Durante diez años trabajó para una central sindical y durante quince años estuvo al frente de Orecla, órgano de resolución extrajudicial de conflictos laborales.
Esta etapa profesional de Alonso en Orecla ha sido una de las más valoradas por el jurado del premio para su concesión, ya que demuestra la capacidad de Alonso para “provocar diálogo y, por lo tanto, llegar a consensos”, según ha destacado Óscar Díaz, presidente de Aedipe Cantabria.
Por su parte, José Antonio Alonso ha destacado la dificultad añadida que ha supuesto la pandemia a la gestión de personas, una actividad que “siempre es complicada”.
Alonso ha explicado que las reacciones de las personas ante la enfermedad y ante las medidas correctoras son de muy diversa naturaleza. “Hay personas que se encierran en sus despachos y otros a los que les cuesta mucho seguir las normas”, explica el gestor de recursos humanos.
No obstante, el directivo se ha mostrado orgulloso de la capacidad que ha tenido el equipo de Moehs Cántabra de innovar medidas y buscar alternativas para continuar su labor son seguridad y salud, a pesar de haber asumido condiciones de trabajo “ciertamente incómodas en ocasiones”.
Además, ha señalado que la clave para un buen trabajo en el área de Recursos Humanos está en desarrollar “mucha empatía, mucho trabajo y mucha dedicación”, pero, sobre todo, en adoptar una conducta ejemplar que los demás puedan seguir y respetar.
