Redacción. Factorial, compañía de software para la gestión de Recursos Humanos, ha anunciado el nombramiento de Amanda Maireles como nueva head of people, posición desde la que liderará la estrategia de atracción y desarrollo de talento en los próximos años.
Maireles se incorporó a Factorial en 2022, siendo responsable de implementar auditorías y revisiones para mejorar la calidad de los procesos de la compañía.
Trabaja desde hace diez años en el ámbito de Recursos Humanos gestionando diversas necesidades de manera global, habiendo colaborado para compañías como Danone, Ricoh y DSV, entre otras.
Plan de crecimiento
Factorial, que cuenta actualmente con una plantilla de más de mil personas distribuidas en oficinas en España, México, Brasil y Estados Unidos, ha anunciado su estrategia de RRHH para 2024, centrada en el desarrollo, fidelización y acompañamiento de sus equipos.
"Nuestro objetivo para los siguientes meses será identificar los puntos fuertes y las aspiraciones de las personas de nuestros equipos y establecer un plan de crecimiento adecuado", explica Maireles.
La empresa lanzará un plan de crecimiento inidividualizado, enfocado en metas personales e impacto directo. Además, fomentará la formación de líderes y responsables de equipo bajo un programa de acompañamiento que facilite la formación a través del intercambio de conocimientos y experiencias.
"Queremos que Factorial sea una oportunidad única para las personas que trabajen con nosotros, donde conocer y desarrollar sus aspiraciones. Las compañías del presente tienen la responsabilidad de acompañar a sus equipos, ofreciéndoles el camino que les permita ser la mejor versión de sí mismos", añade Maireles.
