Redacción. Seeliger y Conde · Kingsley Gate, firma de captación de talento directivo en España, ha celebrado la novena edición de los Premios Jóvenes Talentos, reconociendo a destacados profesionales en diversas áreas funcionales.
El evento, que se llevó a cabo en el Aula Magna del campus norte de IESE Business School, contó con la colaboración de esta escuela de negocios y de la Fundación Princesa de Girona.
En esta edición, los galardonados en las diferentes categorías han sido:
- Jaime Rodríguez de Santiago, country manager España y Portugal en Airbnb (dirección general)
- Íñigo Zaldívar Vericat, managing business & operations director en Scalpers (dirección comercial)
- Olivia Calafat, chief marketing officer en Wallapop (dirección de marketing)
- Jorge Salas Solanilla, chief revenue officer en Open Cosmos (dirección de operaciones)
- Diego Reija, global CFO & head of strategy en Santander Asset Management (dirección financiera) Patricio Morenés, secretario general y del consejo en Grupo Día (asesoría jurídica)
- Jaime Lago de Lanzós, transformation director en Suntory B&F Europe (dirección de transformación)
- Kerman Gabiola, global head of corporate development & strategy en Siemens Gamesa Renewable Energy (dirección de estrategia)
- Ana Riera Fernández, coordinadora general del departamento para las personas en Mediapro (dirección de personas)
Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde · Kingsley Gate, señaló que "con estos premios queremos reconocer la excelencia, la visión y el impacto que estos jóvenes generan en sus organizaciones y en la sociedad. Cada uno de los galardonados representa el liderazgo del futuro: una combinación de determinación, innovación y capacidad de adaptación en un entorno en constante evolución".
Además, Conde identificó tres elementos fundamentales que todo gran líder debe poseer: "valentía para asumir retos y tomar decisiones, una visión clara que inspire y movilice equipos y la capacidad de comunicar con autenticidad y optimismo".
"Estas aptitudes hoy en día deben ir acompañadas de la capacidad de impulsar la transformación digital de las organizaciones. En tiempos de incertidumbre y cambio acelerado, estos valores son más esenciales que nunca para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas", concluyó.
