Redacción. Mercer, empresa de Marsh McLennan especializada en servicios de fuerza laboral, carrera profesional, planificación de la jubilación e inversión, salud y bienestar, ha anunciado el nombramiento de Jaime Sol Espinosa de los Monteros como nuevo líder de su área de Career, reportando a Pedro Polo, CEO de Marsh McLennan en España y presidente de Mercer en España.
En su nuevo puesto, Sol impulsará la labor de Mercer para innovar y ampliar sus soluciones de gestión del talento para ayudar a las organizaciones a atraer, desarrollar y fidelizar a sus profesionales en medio de los grandes desafíos del mercado.
Asimismo, deberá apoyar a los clientes en la adopción de la inteligencia artificial, la mejora de la experiencia del empleado, la transformación de la fuerza laboral y la gestión del envejecimiento de las plantillas.
Jaime Sol se incorpora a Mercer procedente de EY, firma en la que, durante los últimos nueve años, desempeñó el cargo de socio director de la división People Advisory Services.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos y compensación, habiendo trabajado anteriormente en Garrigues y KPMG, donde ocupó puestos de alta dirección.
A lo largo de su trayectoria profesional ha liderado proyectos de transformación organizativa, programas de reskilling y upskilling, desarrollado estrategias de RRHH y asesorado sobre políticas de compensación, incentivos a largo plazo y previsión social.
Además, ha sido un asesor clave en numerosas operaciones de fusiones y adquisiciones, con una amplia experiencia en los sectores bancario y de seguros.
Por su parte, Juanvi Martínez, hasta ahora líder del área de Career de Mercer, ha sido nombrado chief of staff de Marsh McLennan y chief expansion officer de Mercer España, con foco en el crecimiento inorgánico y la colaboración, reportando directamente a Pedro Polo en coordinación con los business leaders y Recursos Humanos.
