RRHH Press. El área de consultoría en Recursos Humanos de Deloitte, liderada por el socio Enrique de la Villa, ha incorporado a su equipo de profesionales a María de la Calle Vergara, que ocupará el cargo de Gerente de la práctica de Compensación y Beneficios.María de la Calle Vergara es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, y cuenta con un amplio recorrido profesional en el área de consultoría en Recursos humanos, avalado por más de 10 años de experiencia en el sector.
Inició su carrera profesional en PricewaterhouseCoopers (PwC), incorporándose posteriormente a Watson Wyatt -actualmente Towers Watson-. Ha desarrollado un gran abanico de proyectos de diversa índole en el área de Recursos Humanos, destacando su participación en el diseño e implantación de estrategias y modelos de compensación total.
En su nueva posición, María de la Calle Vergara impulsará el área liderando proyectos para todo tipo de empresas, pasando a formar parte del equipo especializado en asesoramiento a las industrias de Farmacia, Telecomunicaciones y Medios.
Con esta incorporación, Deloitte se consolida como firma líder en el mercado de asesoramiento en Recursos Humanos. Actualmente, este área cuenta con cerca de 70 profesionales especializados en Estrategia de RRHH, Diseño Organizativo, Desarrollo y Cambio, Compensación y Sistemas de Información de RRHH.
