RRHH Press. Generali ha nombrado a Marcos Rodríguez Silva nuevo Director de la División de Desarrollo Organizativo e Innovación del Grupo en España.Hasta su incorporación a Generali, Rodríguez había desarrollado su carrera profesional en diversas firmas de consultoría, en las que ha liderado, con éxito, proyectos de gran alcance tanto a nivel nacional como internacional.
La creación de esta nueva división de Desarrollo Organizativo e Innovación se enmarca en el profundo proceso de transformación que acomete la compañía desde la integración, y tiene como objetivo reforzar el posicionamiento de Generali a la vanguardia del sector seguros, además de dar cumplimiento a los estándares que marca la nueva normativa de Solvencia II, desligando la División de Auditoría Interna de otras funciones y garantizando su dedicación exclusiva y su independencia del resto de unidades del Grupo.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE) y en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, es también MBA por IESE y miembro del Lean Management Institute en España, así como miembro del Ilustre Colegio de Economistas de Madrid.
Con anterioridad, ha trabajado en Lehman Brothers, Arthur Andersen y Bearing Point Business Consulting. En 2005 se unió a KPMG con el objetivo de crear el área de Performance para el Sector Financiero dentro de Advisory, donde hasta su incorporación a Generali Seguros, ostentaba la categoría de socio.
Rodríguez tiene una larga experiencia en el ámbito de la transformación de la función financiera, así como en el campo de la mejora organizativa, estrategia y operaciones para el sector financiero. Gracias a su experiencia, aportará conocimiento y nuevas técnicas en el ámbito de la innovación y transformación de Generali.
