Recursos Humanos RRHH Press - El departamento de Salud Laboral de CCOO de Asturias ha denunciado esta semana que en los ocho primeros meses del año han fallecido en esta comunidad autónoma al menos 14 trabajadores víctimas de un accidente en el trabajo.Además, según CCOO, “solo en el mes de julio, uno de los más dramáticos que se recuerdan, se registraron cinco fallecidos a causa de la siniestralidad laboral. Y en agosto, dos más”.
El sindicato ha calificado la situación de “inadmisible”, por lo que “urge que se tomen medidas para reducir estos negativos resultados, empezando por la mejora de las condiciones de trabajo”, señala Jesús Alonso, secretario de Salud Laboral de CCOO de Asturias.
Alonso reconoce que “la precariedad está aumentando y generando mayores riesgos en los centros de trabajo, y la relación entre precariedad y accidentalidad está demostrada”. En este contexto, el sindicalista denuncia que “con los accidentes está empezando a ocurrir como con las enfermedades, se están ocultando en buena parte”.
En relación con el control y vigilancia de la salud, CCOO considera que falta coordinación entre las empresas, las mutuas, los servicios de prevención, la autoridad sanitaria y laboral, el Instituto Asturiano de Salud Laboral y el INSS, “y el trabajador se encuentra perdido en una maraña de responsabilidades que es muy difícil de entender”.
En opinión del sindicato, “hace falta que la responsabilidad del control y las competencias de su ejecución recaigan en una misma institución que tenga la capacidad de coordinar las políticas preventivas y autoridad para ejecutarlas, y para eso se concibió el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, pero no se le está dotando de esas capacidades”.
“Por si fuera poco, una parte de las empresas e instituciones adoptan una actitud especulativa”, denuncia Alonso, “porque su interés principal no es la salud de los trabajadores, aunque ese debería ser su objetivo, sino el económico”. “Lamentablemente, hay mucho especulador de la salud”, critica el representante de CCOO.
Por todo ello, CCOO de Asturias reclama el diseño de un nuevo plan estratégico entre los agentes sociales y el Gobierno asturiano adaptado a las nuevas circunstancias. “El anterior finalizó en 2010, y es necesaria su renovación”, propone Alonso. “Un plan estratégico que ponga el énfasis en los problemas reales: incumplimiento de la norma, derechos de vigilancia de la salud, reconocimiento del origen de los accidentes y de las enfermedades profesionales y su tratamiento adecuado, entre otros”. “En estos dos últimos objetivos tiene una responsabilidad directa el Gobierno regional, y por eso es urgente su trabajo en esta materia, ya que de ello depende la salud y la vida de trabajadores y trabajadoras”, asegura el sindicalista.
Para Jesús Alonso, “no hace falta trabajar a tres turnos, lo que hace falta es voluntad política para situar la salud y la vida de los trabajadores en un nivel de interés prioritario”.
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