RRHH Press. El sindicato CCOO ha criticado el Real Decreto aprobado el martes por el Consejo de Ministros por el que se reducen las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que disminuyan su siniestralidad laboral por la aplicación de medidas preventivas.Según el sindicato, esta normativa “presenta luces y sombras que podrían haberse subsanado abriendo un proceso de alegaciones de los agentes sociales”.
CCOO propone que, además de establecerse reducciones para aquellas empresas que disminuyan los daños a la salud de los trabajadores, se podrían aumentar un 20% las cotizaciones de aquellas que incumplan con sus obligaciones en materia de salud y seguridad, sistema conocido como "bonus malus".
De igual manera, el sindicato afirma que la nueva norma no contempla cómo se obtendrá la conformidad de los trabajadores en aquellas empresas en las que no exista una representación unitaria o sindical, ni tampoco tiene en cuenta la opinión de los representantes de los trabajadores en los procesos de reclamación empresarial en caso de no haberse concedido la reducción.
Cambio de mutua de accidentes
El Real Decreto aprobado ayer estimula, además, el cambio de mutua en el caso de empresas merecedoras del bonus, pero asociadas a una mutua de accidentes sin excedentes de gestión. Según CCOO, esto dejaría el proceso de ordenación del sistema mutual únicamente en manos del mercado, por lo que reclama que también sea necesaria la conformidad de la representación de los trabajadores a la hora de tomar este tipo de decisiones.
En opinión de CCOO, la entrada en vigor de esta medida puede estimular prácticas de ‘subregistro’ de daños a la salud en el trabajo, y su derivación al sistema público de salud, por lo que se hace imprescindible establecer controles sistemáticos por parte de las administraciones públicas y con carácter previo a la obtención de la reducción de cotizaciones.
El sindicato pone de manifiesto que, aunque los agentes sociales han sido informados en distintos momentos de la elaboración de esta norma, el Ejecutivo ha optado por la aprobación de este Real Decreto de manera urgente, sin abrir un plazo de alegaciones, lo que, según CCOO, sin duda hubiera contribuido a la mejora final del texto.
