Redacción. La Mesa Sectorial de Administración y Servicios de la Región de Murcia ha respaldado esta semana mayoritariamente la prórroga del teletrabajo para empleados públicos de la Administración regional hasta el 31 de enero de 2021.
La prórroga, que contó con la firma de los sindicatos UGT y CCOO, permite que el trabajo a distancia siga vigente en las mismas condiciones que rigen actualmente.
En un principio, el acuerdo se encontraba en vigor solo hasta el 15 de septiembre, para facilitar la conciliación de los empleados públicos y proteger a los colectivos vulnerables. Sin embargo, ante la evolución de la pandemia de covid-19 y los nuevos rebrotes, la Consejería de Presidencia y Hacienda del Gobierno regional consideró oportuno prorrogar el plazo, y ha negociado esa decisión con los sindicatos.
La orden que regula el teletrabajo establece la posibilidad de que los empleados públicos con niños menores de 14 años o dependientes a su cargo puedan realizar entre el 20 y el 80 por ciento de su jornada desde sus domicilios.
Por su parte, las personas vulnerables y a quienes el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales haya recomendado no acudir presencialmente a sus puestos también pueden acogerse al teletrabajo. En su caso, comprenderá hasta el cien por cien de su jornada.
Para la entrada en vigor de esta prórroga, debe ser ratificada en el próximo Consejo de Gobierno y, posteriormente, publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
