Redacción. SEAT ha recibido el premio European Sport and Healthy Company 2022 en la categoría Gold, un galardón creado en 2016 por DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe con el objetivo de certificar el esfuerzo de aquellas empresas que promueven el deporte y la salud de sus empleados y de la sociedad española.
El comité del premio, formado por ACES Europe, DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y por expertos técnicos de las consultoras AON y Mindgram, ha reconocido los proyectos de SEAT relacionados con la salud y la actividad física de sus empleados, destacando el compromiso de la compañía durante la pandemia, así como sus iniciativas en torno a la salud mental y la ampliación del proyecto CARS.
En la edición 2022 del premio European Sport & Healthy Company la organización ha destacado, entre otros, el compromiso de la compañía frente al covid-19. Con el inicio de la pandemia, SEAT se puso a disposición de la sociedad para combatir el virus, demostrando una vez más su compromiso social, con la fabricación de mascarillas y respiradores en un momento de emergencia sanitaria.
Cuando llegó la vacuna, la compañía cedió sus recursos, tanto materiales como profesionales, a la sanidad pública para colaborar en el proceso de vacunación y contribuir a acelerar la inmunización de la mayor cantidad de gente en el menor tiempo posible.
Estas iniciativas ahorraron 20 millones de euros al sistema público de salud, mientras que en el marco de la investigación científica, SEAT también apoyó el proyecto #YoMeCorono, liderado por el Dr. Bonaventura Clotet.
CARS, referente en salud
Por otra parte, SEAT inauguró en 2017 el Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria (CARS), un centro pionero en medicina avanzada que se dedica íntegramente a la salud y al bienestar de los trabajadores de la compañía.
Desde entonces, CARS ofrece servicios de traumatología, diagnóstico por imagen, ginecología, cardiología, salud mental, biomecánica, fisioterapia y rehabilitación, además de programas de fitness adaptados.
Los trabajadores pueden acceder a estos servicios tras la valoración inicial en alguno de los diez centros médicos con los que cuenta la empresa. CARS, que también ha abierto un centro en Madrid para los empleados de SEAT S.A. y del Grupo Volkswagen en España, realizó más de 90.000 visitas de salud en 2022.
Salud mental
Otro de los pilares fundamentales en este campo de SEAT gira en torno a la salud mental. La compañía dispone de una evaluación de los riesgos psicosociales asociados al puesto de trabajo y sirven de base para desarrollar medidas preventivas.
La compañía también desarrolla estrategias de bienestar mental a través de su Servicio de Atención Emocional Psicosocial (SAEP), en el que psicólogos especializados atienden las consultas de los profesionales de la compañía las 24 horas del día y los 7 días de la semana.
Estos servicios se complementan mediante la realización de workshops, masterclasses y talleres, con más de 20 encuentros anuales en 2022.
Por último, el compromiso de SEAT S.A. con la salud y el bienestar se extiende al conjunto de la población a través de la labor del Comité Científico SEAT Empresa Saludable (CCSES), que participa en proyectos pioneros con algunas de las principales instituciones de carácter médico tanto del país como de ámbito internacional, como la Harvard TH CHAN School of Public Health, el Hospital Clínic de Barcelona o el Hospital Universitari Germans Trias i Pujol.
