Redacción. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un nuevo manual de formación para empresas con el fin de ayudarlas a prevenir y abordar la violencia y el acoso en el trabajo.
Creado en respuesta a una solicitud de las organizaciones empresariales, el manual se puede adaptar a contextos nacionales específicos.
El material formativo, que constituye una continuación de la publicación de la OIT de 2022 ‘Violencia y acoso en el trabajo: guía práctica para los empleadores’, está diseñado para su uso por las organizaciones empresariales.
Con 45 ratificaciones en cinco años, el convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso en el trabajo, 2019 (núm. 190) es el convenio que más rápidamente se ha ratificado en la última década. El problema, sin embargo, sigue siendo generalizado, ya que, según la OIT, desde 2022, una de cada cinco personas en todo el mundo ha sufrido violencia y acoso en el trabajo.
Curso de formación
La OIT ha transformado el manual en un exhaustivo curso de formación con herramientas y estrategias prácticas. También incluye modelos de políticas y gestión de riesgos, una encuesta para el personal y tres estudios de caso de la vida real en vídeo que muestran ejemplos de cómo las empresas han abordado y prevenido con éxito la violencia y el acoso en el trabajo.
Al finalizar el curso, las empresas sabrán qué es lo que constituye la violencia y el acoso en el trabajo y dispondrán de las herramientas necesarias para evaluar los riesgos, identificar los casos y mejorar sus políticas y prácticas existentes.
Formación de formadores
En noviembre, ocho patronales africanas participaron en el primer taller de formación de formadores, de dos días de duración, dirigido por la OIT y basado en el nuevo manual.
En el taller, participaron organizaciones empresariales de Tanzania, Sudáfrica, Malaui, Kenia, Uganda, Ghana y Ruanda. Con el apoyo de la OIT, estas patronales adaptarán el material a sus contextos nacionales e impartirán la formación a los empleados de sus propias empresas en un futuro próximo.
La elaboración del manual contó con el apoyo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI).
